Apprentissage de femme d'affaires EFZ (2027)

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 51 jours CDI Santé & Médical +41316323672
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Le groupe Insel propose chaque année entre 6 et 7 apprentissages en tant qu'employé EFZ dans le secteur de la santé. C'est ce qui t'attend

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En tant que femme d'affaires, vous serez responsable de l'administration de notre hôpital. Vous travaillez dans divers domaines tels que l'administration et l'admission des patients, l'accueil de la polyclinique, le secrétariat de la clinique, les finances, les achats ou encore les ressources humaines.

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Dans votre travail, vous entrez souvent en contact direct avec les patients et leurs proches, car vous êtes en première ligne pour soutenir le personnel médical dans le traitement administratif des diagnostics, des traitements et des thérapies.

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Vous coordonnez les heures de consultation, les rendez-vous, les références de patients et négociez avec les clients au téléphone

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Votre formation se déroule également en coulisses de l'entreprise

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Vous vérifiez et enregistrez les factures et les reçus, traitez les offres et les commandes

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Vous changez de travail env. tous les six mois pour que vous receviez une formation commerciale large et vivante au sein de notre grande entreprise

C'est ce que tu apportes avec toi

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Vous avez une scolarité obligatoire (collège ou lycée à 10 ans). année scolaire) avec une bonne moyenne pondérée cumulative et maîtriser le système de dactylographie

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Vous avez obtenu votre diplôme d'études secondaires ou de spécialisation, vous pouvez alors raccourcir la durée de l'apprentissage à 2 ans

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Vous êtes une personnalité ouverte, curieuse et aimez faire partie d'une équipe

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Vous avez également de bonnes manières, êtes sociable et fiable

Notre offre

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Formation commerciale intéressante et variée dans une grande entreprise de services de santé

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Changement régulier de poste de formation au sein du groupe insulaire

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Une équipe motivée avec des formateurs professionnels engagés

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32 jours de vacances

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Participation à 80% au coût du matériel scolaire obligatoire

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature accompagnée des documents suivants :

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Lettre de motivation

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CV avec photo et coordonnées des personnes de référence

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Les 2 derniers bulletins scolaires

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Bilans et/ou confirmations de tous les stages professionnels

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Résultats multicheck (si disponibles)

Des questions sur le poste ? Nous serions heureux de vous fournir de plus amples informations

Sabine Portner

Responsable de la formation professionnelle, niveau secondaire II (professions non médicales)

+41 31 632 36 72

Groupe d'îles

3010 Berne

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Apprentissage de femme d'affaires EFZ (2027)
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Métier associé à cette offre

Chargé d’affaires ingénierie gaz/chargée d’affaires ingénierie gaz Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les chargés d’affaires ingénierie gaz/chargées d’affaires ingénierie gaz conçoivent et construisent des systèmes de transport de gaz naturel reliant le réseau de distribution de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’affaires ingénierie gaz/chargée d’affaires ingénierie gaz

Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) · Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) · Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) · Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts) · Communication client et liaison avec les parties prenantes (autorités, prestataires, contrants)
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence ou Bachelor en génie mécanique, génie des procédés, ou génie communautaire, avec spécialisation en énergie ou gaz. Une formation supplémentaire en gestion de projets ou en normes de sécurité (ISO 9001, ISO 14001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger (DEUG, Licence, Licence Profonde, ou leur équivalence suisse) via la Commission Université ou la plateforme Suisse de Reconnaissance des Diplômes (RRDS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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