Leitung Abteilung Patente (m/w/d) 100% - Mitglied der Direktion

Wilhelm AG
Bern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT +41313189000 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Patente als Schlüssel für Innovation und Fortschritt

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum IGE (www.ige.ch) ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Die Patentabteilung vereint rund 80 hoch qualifizierte Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und wird im Hinblick auf die Patentrechtsreform, Digitalisierung und künstliche Intelligenz gezielt weiterentwickelt. Für diese Schlüsselposition sucht WILHELM AG eine überzeugende Persönlichkeit als

Leitung Abteilung Patente (m/w/d) 100% - Mitglied der Direktion

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Führung der Abteilung Patente. Sie geben Orientierung, setzen klare Prioritäten und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Expertinnen und Experten eigenverantwortlich wirken. Gemeinsam mit der Direktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des gesamten IGE und übernehmen Verantwortung für gemeinsame Entscheide. Sie sichern eine kundenorientierte und wirtschaftliche Leistungserbringung, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Prozesse und Kompetenzen mit Blick auf Digitalisierung und KI gezielt weiter. Gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft sowie nationalen und internationalen Partnerorganisationen vertreten Sie das IGE glaubwürdig und mit institutionellem Fingerspitzengefühl.

Führungspersönlichkeit mit Weitblick

Sie verfügen über substanzielle Management- und Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Experten- oder Wissensorganisation und verstehen es, über Richtungsvorgaben, Vertrauen und klare Erwartungen zu führen. Komplexe Governance-Strukturen und unterschiedliche Stakeholderinteressen handhaben Sie souverän; im Leitungsgremium agieren Sie konsens- und teamorientiert.

Ein Hochschulabschluss bildet Ihre fachliche Basis; sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle, organisatorische und strategische Steuerungsfragen setzen wir voraus. Ein naturwissenschaftlicher oder technischer Hintergrund, Erfahrung in einem regulierten oder innovationsgetriebenen Umfeld und Kenntnisse des Geistigen Eigentums sind von Vorteil. Entscheidend sind strategisches und unternehmerisches Denken, Empathie, politische Sensibilität und Veränderungsfähigkeit. Sehr gutes Deutsch sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt; gute Sprachkompetenz in Englisch ist willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte laden Sie Ihr Dossier (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) online hoch. Für Fragen steht Ihnen Claudia Kaufmann gerne zur Verfügung.

Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.

Wilhelm AG
Zeughausgasse 14
3011 Bern
Telefon +41 31 318 90 00
www.wilhelm.ch

MA094

Informatique & IT

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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