Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d)

Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Bern Il y a 22 jours CDI Informatique & IT 0313119966 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Vielseitige Kaderfunktion in einer modernen und zukunftsorientierten ICT-Umgebung

 

Unsere Kundin

Es handelt sich um ein erfolgreiches Schweizer Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld mit mehreren Standorten. Hohe Qualitätsansprüche, langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden das Fundament des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Die ICT ist ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens und treibt die kontinuierliche Digitalisierung sowie die technologische Weiterentwicklung aktiv voran. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diese Entwicklung am Standort in der Stadt Bern aktiv mitgestaltet.

Ihre Rolle

Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen ICT-Infrastruktur und führen das System-Engineering-Team. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

 

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines überschaubaren Teams von System Engineers und tragen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der ICT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere: 

  • fachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren ICT-Betriebs
  • Strategische und technische Optimierung der ICT-Landschaft
  • Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden ICT-Projekten
  • Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister
  • kontinuierlicher Ausbau der Servicequalität und Prozesse 

 

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur und System Engineering. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: 

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Entwicklung und im Engineering moderner Microsoft-basierter ICT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security
  • Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
  • Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team die ICT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 

Ihre Perspektiven

  • Moderne IT-Systemlandschaft
  • hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hervorragende Sozialleistungen
  • gut erreichbar mit ÖV
  • genügend Parkplätze vorhanden

 

Möchten Sie eine moderne ICT-Landschaft aktiv mitgestalten und in einem professionellen Umfeld nachhaltige Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon 031 311 99 66. Er erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre Bewerbung behandeln wir zügig und mit grösster Diskretion.“

 

Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Herr Hannes Kienle

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Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…