Mediamatiker / Grafikdesigner (m/w) 80%

Neue Zürcher Zeitung AG
Bern Il y a 5 jours CDD Médias & Édition +41442581712
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NZZ Connect, le département conférences du renommé «Neue Zürcher Zeitung» à Berne, te cherche ! Avec environ 30 collaborateurs, nous soutenons des conférences leaders au niveau national telles que le Swiss Economic Forum, les Real Estate Days et Open-i. Notre engagement pour une pensée et une action entrepreneuriales nous motive. Notre mission est de rassembler des personnalités entrepreneuriales et d'initier de nouveaux thèmes en dialogue avec la politique et la science. Nos plateformes établissent de nouvelles normes par l'inspiration et l'orientation.

Médiamaticien / Graphiste (h/f) 80%

Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personnalité créative et ouverte en tant que :

Tes tâches

  • Tu conçois et crées des éléments graphiques pour les médias en ligne et hors ligne (par ex. sites internet, annonces, bannières publicitaires, brochures, supports imprimés pour événements).
  • Tu prends en charge la conception, la réalisation et la production de matériel vidéo pour des spectacles sur scène, les réseaux sociaux, la publicité en ligne et les sites web.
  • Tu fais avancer activement le développement visuel et conceptuel des formats de contenu existants (comme les podcasts ou les vidéos courtes).
  • Tu gères le développement de la marque et appliques la charte graphique (CI) de manière cohérente sur tous les canaux.
  • Tu accompagnes les événements et conférences sur place en tant que vidéaste.
  • Tu travailles en étroite collaboration dans des équipes interdisciplinaires pour différentes conférences et communautés.

Ton profil

  • Tu as une formation achevée de médiamaticien/ne (CFC) et/ou un diplôme qualifié (uni/FH) dans le domaine du graphisme, de la communication ou du design média.
  • Tu possèdes 1 à 2 ans (ou plus) d'expérience professionnelle dans l'industrie créative (par ex. agence de publicité ou digitale) ; le graphisme et le design sont parmi tes grandes forces et passions.
  • Tu maîtrises très bien InDesign, Adobe Acrobat, Illustrator & Photoshop ainsi que la production vidéo et la création d'animations.
  • Idéalement, tu as de l'expérience dans la conception et la mise en scène de spectacles et shows, y compris le motion design.
  • Tu es une personnalité créative, orientée service et solutions, avec une grande résistance au stress et une capacité d'assimilation rapide.
  • Tu as d'excellentes connaissances en allemand et un niveau avancé en anglais.

Notre offre

  • Une activité exigeante et intéressante dans un domaine varié et inspirant avec une grande autonomie et une collaboration interdisciplinaire
  • Un environnement de travail qui laisse de la place pour des idées innovantes et le partage des connaissances
  • Une ambiance de travail très agréable dans une équipe très motivée et engagée ainsi qu'un environnement dynamique où la reconnaissance, le respect, le succès et le plaisir vont de pair.
  • Un cadre de travail idéal : nous soutenons la conciliation entre travail, formation et vie privée. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail sont pour nous une évidence.

Rico Grass, HR Business Partner
+41 44 258 17 12

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'865 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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