Senior Financial Communications & Media Relations Manager

Swisscom (Schweiz) AG
Bern Il y a 7 jours CDI Médias & Édition Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du verantwortest die Finanzkommunikation der Swisscom Gruppe gegenüber den Medien und arbeitest eng mit Investor Relations und dem CFO zusammen. Als zentrale Ansprechperson für die Finanzorganisation berätst du den CFO und weitere Führungskräfte in Kommunikationsfragen und sorgst für die konsistente Positionierung finanzrelevanter Themen. Du verantwortest die Medienkommunikation rund um die Finanzberichterstattung sowie ausgewählte Gruppenthemen wie Fastweb + Vodafone. Gleichzeitig unterstützt du als Stellvertretung das Sprecherteam bei allen weiteren Swisscom-Themen.

Highlights:

  • Verantwortung für die Finanzkommunikation gegenüber den Medien aus Gruppenperspektive zu allen vier jährlichen Finanzberichterstattungen in Zusammenarbeit mit internen Peers

  • Verantwortung für strategisch hochrelevante Themenbereiche wie Fastweb + Vodafone, Innovationsthemen und Corporate Group Themen

  • Enge Koordination teamintern, mit Fachbereichen und Top Management

  • Team mit Home Base in Bern und Zürich und ein inspirierendes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Skills:

  • Masterabschluss (Uni/FH) in Kommunikation, Publizistik, Journalismus, Betriebswirtschaft oder gleichwertiges Praxiswissen

  • Relevante Berufserfahrung (Kapitalmarktkommunikation, vertiefte Finanzkenntnisse

  • Erfahrung als Sprecher:in in der Öffentlichkeitsarbeit national und international

  • Sehr gutes Netzwerk in der Schweizer Medienlandschaft

  • Langjährige, fundierte Erfahrung in der Finanzkommunikation wird vorausgesetzt

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch/Italienisch von Vorteil

  • Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge um komplexe finanzielle und strategische Themen verständlich einzuordnen und auf Augenhöhe mit Investor Relations zu diskutieren.

  • Teamorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortung

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Entdecke deine Benefits.

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Personne de contact

Sören Bergmann

Talent Acquisition Manager

+41 (58) 2230451

Ta homebase

Swisscom (Schweiz) AG

Genfergasse 14, 3011 Bern

Médias & Édition

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Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'865 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.6%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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