Mitarbeiter/in Fahrzeugaufbereitung 100 %

Auto Marti AG
Bern Il y a 2 jours CDD Logistique & Transport
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Auto Marti SA est l?un des principaux concessionnaires BMW et MINI de la région de Berne et de l?Oberland bernois. En tant que prestataire de services de mobilité passionné, nous accompagnons et assistons nos clients de l?achat de véhicules neufs et d?occasion aux travaux de réparation et d?entretien, en passant par les services financiers et d?assurance.

 

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant que

 

Employé(e) en préparation de véhicules 100 %

 

Vous aimez les voitures, vous avez le sens du détail et vous aimez faire en sorte que les véhicules soient présentés sous leur meilleur jour ? Alors vous êtes exactement la personne qu?il nous faut ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant qu?Employé(e) en préparation de véhicules 100 %.

 

Vos tâches

  • Vous réceptionnez les véhicules neufs et vérifiez soigneusement leur état esthétique.
  • Vous préparez nos véhicules de manière professionnelle pour la remise ? à l?intérieur comme à l?extérieur.
  • En polissant et en cirant, vous donnez aux véhicules un éclat parfait.
  • Vous effectuez divers travaux de nettoyage et d?entretien de manière professionnelle et consciencieuse.
  • Grâce à votre sens de la qualité, vous vous assurez que chaque véhicule quitte notre établissement en parfait état.

 

Ce que vous apportez

  • Expérience dans la préparation de véhicules, l?entretien automobile ou un domaine comparable
  • Une manière de travailler autonome, fiable et efficace
  • Un sens aigu du détail et le plaisir d?un travail de qualité
  • Habileté manuelle et compréhension pratique
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Permis de conduire catégorie B
  • Une personnalité engagée, responsable et fiable
  • Le plaisir des voitures et du travail en équipe

 

Ce que nous vous offrons

  • Un quotidien varié et passionnant
  • Des conditions d?emploi progressistes
  • Des conditions attractives pour les employés
  • Une semaine de 40 heures
  • Une équipe qui se réjouit de vous accueillir

 

La joie est au c?ur de notre activité.

La joie motive nos collaborateurs.

La joie motive nos clients.

La joie motive Auto Marti

 

Souhaitez-vous faire partie de notre équipe et contribuer activement à l?avenir d?Auto Marti SA ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Mitarbeiter/in Fahrzeugaufbereitung 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederwangen b. Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…