Penetration Tester (Senior)

InfoGuard AG
Bern Il y a 7 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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InfoGuard ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security mit umfassender Expertise in Cyber Defence Services, Incident Response Services, Managed Security & Network Solutions für IT-, OT- und Cloud-Infrastrukturen sowie Services in den Bereichen Architektur, Engineering, Penetration Testing & Red Teaming und Security Consulting. Über 230 Expert*innen sorgen tagtäglich für die Sicherheit bei über 400 Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich. InfoGuard hat den Hauptsitz in Baar/Zug sowie Niederlassungen in Bern, München und Wien.

Penetration Tester (Senior)

80-100 % Pensum
Hybrides Arbeiten * Per sofort oder nach Absprache

Cyber Security ist unsere Leidenschaft - deine auch?

Wir suchen laufend neue Mitarbeitende, die uns auf unserer Mission und Vision, die Welt Tag für Tag digital sicherer zu machen, begleiten.

Deine Aufgaben

  • ICT-Infrastrukturen von Kunden mit technischen Security Audits überprüfen (Penetration Tests, Red Teaming, Simulierte Angriffe, Application Security Audits, Mobile Apps, Cloud Infrastrukturen, etc.)
  • Sicherheitslücken suchen, verifizieren und kategorisieren sowie Massnahmenvorschläge erarbeiten und in einem schriftlichen Bericht festhalten
  • Präsentationen bei Kunden durchführen
  • Mit den Spezialisten im Cyber Defence Center (CDC) zusammenarbeiten

Das bringst du fachlich mit

  • Höhere Ausbildung (FH/ETH/Uni) oder gleichwertige Praxiserfahrung
  • Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Penetration Tester
  • Know-how im Bereich Windows, Linux/Unix, Software-Entwicklung, Web-Technologien und im Netzwerkumfeld
  • Vorteilsweise Zertifizierungen wie Offensive Security Certified Professional/Expert (OSCP)/(OSCE) oder OSSTMM, Professional Security Tester/Security Analyst (OPST)/(OPSA)
  • Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
  • Englisch: Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

Das bringst du persönlich mit

  • Sehr gute Kommunikationskompetenzen, um vor technischem Publikum sowie Kunden (Management-Level) zu präsentieren
  • Freude an Analysen, Research, der Entwicklung von neuartigen Angriffsmethoden und Attack-Simulationen

Du hast Lust, diese Herausforderung anzupacken?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Bei Fragen gibt dir Marius Maier gerne Auskunft (E-Mail schreiben).

Hinweis für Personalvermittlungen: Mit dem Upload von Kandidatendossiers akzeptieren Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Penetration Tester (Senior)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en sécurité des systèmes intégrés/ingénieure en sécurité des systèmes intégrés Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en sécurité des systèmes intégrés/ingénieures en sécurité des systèmes intégrés conseillent et mettent en œuvre des solutions pour contrôler l’accès aux données et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de sécurité logicielle embarquée Analyse de risque et audit de conformité Cryptographie appliquée à l’IoT Gestion des identités et des accès (IAM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur en sécurité des systèmes intégrés/ingénieure en sécurité des systèmes intégrés

Conception de sécurité logicielle embarquée · Analyse de risque et audit de conformité · Cryptographie appliquée à l’IoT · Gestion des identités et des accès (IAM) · Automatisation de tests de pénétration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique, génie électrique ou systèmes embarqués avec spécialisation en cybersécurité. Une formation complémentaire en analyse de vulnérabilité et contrôle d’accès est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalente à la certification C-Checker Swiss-Prof, Reconnaissance de la qualification CFC par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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