Projektleiter/in Business Applications für Brocki.ch 80-100%

Stiftung Heilsarmee Schweiz
Bern Il y a 14 jours CDI Informatique & IT +41313880620 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie finden die Kombination von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Secondhand auch sehr spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nach dem Motto "Secondhand macht glücklich", führt brocki.ch schweizweit 21 Filialen. Mit dem erwirtschafteten Gewinn werden soziale Projekte der Heilsarmee unterstützt. Diese bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Unterstützung und Hilfe an. Diese Stelle, am Hauptsitz der Heilsarmee beim Bahnhof Bern, ist für die Umsetzung der digitalen Strategie von brocki.ch verantwortlich. Als Teil des Business Applications-Teams arbeiten Sie gemeinsam an pragmatischen, kreativen und innovativen Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie brocki.ch
  • Teilnahme an den Brocki-Strategie-Meetings, inklusiv Mitgestaltung von Initiativen und Ziele
  • Leitung digitaler Projekte, Systemeinführungen und Releases
  • Sicherstellung des optimalen Einsatzes zentraler Business Applications für die vorhandenen Anforderungen.
  • Gewährleistung reibungsloser Schnittstellen zwischen brocki.ch, externen Dienstleistern und IT
  • Proaktive Optimierung der Geschäftsprozesse
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Weiterbildung/Fachausweis im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business (Process/Requirement) Engineering oder BWL
  • Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie Betreuung mit technischem Background (ERP/CRM)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche und logische Abläufe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Heilsarmee

Das bieten wir Ihnen
  • Selbständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Innovations- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und unterstützendes Team
  • IT-Landschaft mit modernsten Applikationen
  • 40 Stunden-Woche und Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit zentraler Lage beim Bahnhof Bern
van Kempen Kommer +41 31 388 06 20

Informatique & IT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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