Employé de bureau : avantages en nature (80-100%)

IV-Stelle Bern
Bern Il y a 49 jours CDI Santé & Médical Candidature directe 0582197335
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Voulez-vous vous impliquer? Nous vous laissons une marge de manœuvre. Pensez-vous à l'avenir ? Nous vous soutenons en cela. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients ! Intéressé? Nous avons hâte de vous voir ! Le bureau IV du canton de Berne est en pleine mutation et s'appuie sur une culture d'entreprise et de gestion moderne. Nous souhaitons mieux aligner nos actions sur les besoins de nos clients et faire progresser la digitalisation. Ce que vous pouvez faire pour nous

Vous apportez des idées, assumez vos responsabilités et veillez à ce que nos clients et leurs représentants légaux soient informés en temps utile de leur droit aux prestations en nature (mesures médicales, aides) et aux indemnités d'impuissance prévues par la loi. •

En échange avec nos clients et partenaires internes et externes, vous fournirez à ce groupe de personnes des conseils complets sur des sujets relevant de votre domaine de responsabilité. •

Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, mais après votre formation vous serez responsable d'une clientèle finale. •

Vous travaillez dans l'une des deux équipes de prestations en nature comptant au total 21 personnes. Quelles compétences sont importantes pour nous

Vous avez suivi avec succès une formation commerciale ou assimilée (EFZ). •

Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance (sociale), axée sur les prestations en nature, et avez suivi une formation continue dans ce domaine. •

Vous appréciez la terminologie médicale combinée aux aspects juridiques. •

Vous aimez travailler en équipe, mais vous acceptez également des tâches de manière indépendante. •

Grâce à votre compréhension rapide, vous reconnaissez immédiatement ce qui est important et aimez user de votre discrétion pour prendre des décisions dans l'intérêt de nos clients. •

Votre approche empathique et reconnaissante les uns envers les autres et envers nos clients ainsi que votre sens du service et de votre communication complètent votre profil. •

Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), la connaissance active de l'autre langue est donc un plus. Ce que nous vous proposons

Une activité pleine de sens et un environnement dans lequel vous disposez d’une grande liberté de création. •

Hiérarchies plates, canaux de communication courts. •

Une équipe collégiale dans laquelle la communication est ouverte. •

Un lieu de travail central à Berne avec le prix « Friendly Work Space » et un bureau à domicile. •

Possibilités de formation continue complètes. Avantages

Temps de travail :

Horaires annuels de travail (42 heures/semaine), possibilité de travailler à temps partiel et à distance, pauses rémunérées

Jours fériés :

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde

Salaires :

Système salarial cantonal, politique salariale neutre et compréhensible. Salaire intégral pendant le congé parental, militaire, protection civile et service communautaire

Assurance sociale :

Participation sans participation aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, la moitié des primes de l'assurance non professionnelle, complémentaire contre les accidents et les indemnités journalières sont prises en charge.

Formation et formation continue : participation financière et/ou temporelle à des projets de formation et de formation continue

Santé :

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, repas à prix réduit au restaurant de l'hôtel, salle de relaxation, option de massage sur place, participation à des activités de remise en forme et location de vélos.

Est-ce que ça vous convient ? Alors apprenez à nous connaître ! Nous attendons avec impatience votre candidature. Livio Terribilini, consultant RH, se fera un plaisir de vous fournir toute information à hr@ivbe.ch ou 058 219 73 35.

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Employé de bureau : avantages en nature (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…