Schreiner:in EFZ für Montage 80–100 %

Probst + Eggimann AG
Bern Il y a 21 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeiten Sie gerne präzise und schätzen hochwertige Inneneinrichtungen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Schreiner:in EFZ für die Montage.

Die Probst + Eggimann AG in Belp entwickelt und realisiert hochwertige Möbel- und Innenausbaulösungen für Privat- und Geschäftskunden. Unsere Projekte zeichnen sich durch erstklassige Materialien, anspruchsvolles Design und höchste Qualitätsansprüche aus.

Als Teil unseres Montage-Teams sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte beim Kunden den letzten Schliff erhalten. Sie liefern und montieren hochwertige Möbel und Inneneinrichtungen und stellen eine saubere, präzise und termingerechte Ausführung sicher.

Aufgabengebiet

  • Auslieferung hochwertiger Möbel- und Inneneinrichtungslösungen an Privat- und Geschäftskunden
  • Selbständige Montage und Endmontage von Möbeln und Inneneinrichtungen
  • Montage von USM Haller Möbelbausystemen
  • Einsätze in der ganzen Schweiz mit Schwerpunkt Grossraum Bern
  • Unterstützung bei der Lagerbewirtschaftung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an präziser Arbeit und hochwertigen Innenausbauten
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Sinn für Details
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B
  • Gepflegtes Auftreten sowie freundlicher und kundenorientierter Umgang

Das erwartet Sie

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertigen Möbel- und Innenausbauprojekten
  • Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
  • Familiäres Team mit modernen Arbeitsbedingungen

Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter: https://www.probstbelp.ch/de/ueber-uns/jobs/monteur-in-80-100

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informatique & IT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Schreiner:in EFZ für Montage 80–100 %
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Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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