Servicetechniker Dosieranlagen (w/m/d) 100 % - Region Bern/Mittelland/Westschweiz

Marina Bösch Consulting
Bern Il y a 22 jours CDI Informatique & IT 0793447781 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Auftraggeberin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer weltweit führenden deutschen Unternehmensgruppe. Die Profession des Unternehmens ist, die Welt sauberer zu machen - mit innovativer Technik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren.

Zur Vestärkung des Serviceteams suchen wir eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Vor- und Endmontage von Dosier- und Feststoffanlagen bei Geschirrspülanlagen bei Kunden durch
  • Sie lösen selbstständig die Kundenprobleme im Zusammenhang mit Chemie an den Spülanlagen 
  • Sie sorgen selbst oder von Ihnen geschulte Techniker der Servicestützpunkte für optimale Spülresultate
  • Sie schulen die Servicetechniker der Servicestützpunkte und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung 
  • Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektriker, Sanitärtechniker oder anverwandtem Beruf
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service
  • Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und stellen Qualität, Zuverlässigkeit sowie Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt
  • Es gelingt Ihnen, ihr erworbenes Wissen persönlich oder in Schulungen an Techniker weiterzugeben
  • Sie arbeiten gerne selbstständig können sich aber auch im Team einordnen 
  • Sie beherrschen gutes Deutsch und gutes Französisch in Wort und Schrift
  • Sie können gut mit IT-Standardtools (MS-Office) umgehen
  • Führerausweis erforderlich
  • Sie wohnen im Einsatzgebiet und sind bereit viel unterwegs zu sein

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Möglichkeit den Service mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Teamorientiertes Arbeitsklima, Offenheit und gegenseitige Unterstützung
  • Moderne Sozialleistungen, flexible Anstellungsbedingungen
  • Unkomplizierte Entscheidungswege, familiäre Verhältnisse sowie eine auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basierte, wertschätzende Unternehmenskultur



Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto im pdf-Format mit Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Marina Bösch.

Gerne steht Frau Bösch auch für Auskünfte im Vorfeld unter 079 344 77 81 zur Verfügung.

Wir sichern volle Diskretion zu.

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Servicetechniker Dosieranlagen (w/m/d) 100 % - Region Bern/Mittelland/Westschweiz

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…