Développeur logiciel Fabasoft OneGov & Boards 80-100% (w/m/d)

Fabasoft Schweiz AG
Bern Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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Nous vivons dans l'ouverture et l'égalité de traitement, c'est pourquoi nous acceptons expressément les candidatures de tous les groupes d'âge, sans distinction de sexe, de handicap, d'origine, d'origine sociale et ethnique, de religion, de vision du monde ou d'identité sexuelle. Vous souhaitez non seulement développer des logiciels, mais également apporter une véritable intelligence numérique à la gestion d’entreprise ? Êtes-vous passionné par les technologies modernes et souhaitez-vous donner le ton avec les fonctions d'IA agentique - telles que la création automatisée de tâches directement à partir de protocoles - ainsi que l'aide à la décision intelligente ? Alors rejoignez notre équipe et faites passer l'administration commerciale et la gestion des réunions de nos clients sur Fabasoft Boards au niveau supérieur avec Fabasoft OneGov ! Nous recherchons des renforts pour notre équipe Fabasoft sur le site de Berne. Voici à quoi ressemble votre nouveau travail :

Votre tâche principale est le (poursuite) développement de « Fabasoft OneGov », notre solution de gestion d'entreprise et de la solution de gestion de sessions « Fabasoft Boards », depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et le déploiement. •

Vous apprendrez le langage spécifique au domaine de Fabasoft, basé sur des concepts bien connus de Java ou de langages similaires, afin de construire une solution performante sur notre infrastructure cloud existante. •

Vous vous impliquez, réfléchissez de manière stratégique, assumez progressivement plus de responsabilités et avez pour objectif de vous développer activement vers un rôle de leader ou de senior. •

Vous travaillez dans une équipe motivée basée sur Scrum et attachez une grande importance à une excellente qualité de code. •

Après la formation, nous vous offrons la possibilité de vous impliquer davantage dans les technologies d’avenir telles que l’ingénierie de l’IA et l’IA agentique. Voici comment nous vous présentons :

Diplôme en informatique ou formation comparable (FH, Uni, HF, HTL) et idéalement 2-3 ans d'expérience en développement logiciel. •

Vous possédez de très bonnes connaissances en programmation orientée objet, idéalement avec Java, et appréciez une architecture logicielle classique et solide. •

Vous vous caractérisez par un haut niveau de motivation personnelle, une joie d'apprendre et un vrai courage - vous souhaitez évoluer professionnellement et personnellement. •

Vous avez l'ambition de concevoir et de mettre en œuvre des solutions logicielles de A à Z et souhaitez assumer des responsabilités techniques. •

Une expérience en IA agentique et en ingénierie IA est un avantage. •

Le goût du travail en équipe, la curiosité, la fiabilité et une très bonne connaissance de l’allemand complètent votre profil. Nous nous soucions vraiment des experts – et nous le montrons

une infrastructure de bureaux moderne dans un emplacement attrayant et central de la Lorraine bernoise. •

une gamme variée de tâches avec une grande liberté de conception et d'action. •

collaboration internationale avec nos équipes en Autriche et en Allemagne. •

un quota mensuel de bureau à domicile et des horaires flexibles. •

Accompagnement par des opportunités de formation continue appropriées et des perspectives de développement professionnel. •

des défis variés et des conditions d’emploi attractives. •

une restauration de première classe et des événements fantastiques pour les employés. Nous concevons des processus commerciaux dans un monde numérique, y compris notre processus de candidature. C'est pourquoi nous n'acceptons que les candidatures provenant du formulaire présent sur notre site Web.

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Développeur logiciel Fabasoft OneGov & Boards 80-100% (w/m/d)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Ambition Informatik Java Neugier Objektorientierte Programmierung Softwareentwicklung Verlässlichkeit

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Accès à la formation Politique d'égalité des chances Horaires de travail flexibles

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…