Veranstaltungstechniker:in 100% (m/w/d)

Dachstiftung Kunstmuseum Bern - Zentrum Paul Klee
Bern Il y a 22 jours CDI Informatique & IT Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Per Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir in der Abteilung Events und Multimedia eine:n

Veranstaltungstechniker:in 100% (m/w/d)

Das Zentrum Paul Klee in Bern ist das internationale Kompetenzzentrum für das künstlerische Gesamtwerk von Paul Klee in einem aussergewöhnlichen architektonischen Rahmen. Gleichzeitig ist es ein Ort der interdisziplinären Kunst- und Kulturvermittlung sowie ein einzigartiges Begegnungs-, Event- und Kongresszentrum.
Die Abteilung besteht aus den Bereichen Eventmanagement und Veranstaltungstechnik und umfasst rund 11 Mitarbeitende.

Das ist dein Beitrag

  • Beraten der Kund:innen in allen Belangen der multimedialen Planung und Durchführung von Events
  • Planen, Vorbereiten und Realisieren von eventtechnischen Arbeiten vor, während und nach den Veranstaltungen. Die Arbeiten beinhalten Audio-, Video- und Event-Lichttechnik.
  • Mitarbeiten beim Unterhalt, Warten und bei Erneuerungsarbeiten der Anlagen und Einrichtungen im Bereich Veranstaltungstechnik

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als "Veranstaltungsfachmann /-frau EFZ" oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Veranstaltungsbetrieb
  • Breite Fachkompetenz in den Bereichen Audio-, Video- und Lichttechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Gute Grundkenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office 365
  • Dienstleistungsorienterte und selbständige Persönlichkeit, die Spass hat an der Teamarbeit und bereit ist auch fachübergreifende Arbeiten zu übernehmen
  • Du überzeugst durch ein gepflegtes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Wir sind ein dynamisches Mehrspartenhaus, das Kultur und Business auf spannende Weise vereint. Bei uns erwartet dich eine herausfordernde Arbeitsstelle in einem attraktiven Unternehmen, das großen Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden legt. Unser Team zeichnet sich durch ein starkes Wir-Gefühl aus – wir verlassen uns aufeinander und arbeiten gemeinsam daran, uns stets weiterzuentwickeln. Wir lieben, was wir tun, und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege zu beschreiten!

Fragen?

Weitere Auskünfte erhältst du von Mario Reinhard, Teamleiter Veranstaltungstechnik (mario.reinhard(at)zpk.org) sowie über unsere Webseite www.zpk.org

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse / Diplome). 

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Informatique & IT 1 – Managers

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Veranstaltungstechniker:in 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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