Apprentissage de commerçant/-e CFC Agence générale Berne

Visana Services AG
Berne Il y a 8 jours CDI Commerce & Vente 0313579663
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100%

Démarre ton avenir chez Visana et participe activement à ta formation. Dans notre agence générale à Berne, nous t'offrons dès l'été 2027 un apprentissage commercial dans le secteur de l'assurance maladie et sociale. En plus de tes missions dans l'agence générale, tu découvriras également différents domaines à notre siège principal, ce qui te donnera un aperçu complet du monde polyvalent de Visana.

Tes tâches

  • Tu tiens à jour les dossiers clients, traites les demandes d'assurance et effectues des modifications
  • Tu assistes les clientes et clients personnellement, par téléphone et par écrit
  • Tu clarifies les prestations avec les cabinets médicaux, les hôpitaux et d'autres partenaires
  • Tu accueilles les visiteurs au guichet et aides au service téléphonique
  • Tu accompagnes les entretiens de vente et de conseil, rédiges des offres et fixes des rendez-vous clients

Ton profil

  • Tu as terminé l'école primaire avec de bons résultats et as déjà passé le test Multicheck pour commerçant/-e CFC
  • Tu noues facilement le contact et as une personnalité dynamique
  • Tu aimes travailler sur ordinateur et maîtrises MS Office
  • Tu es enthousiaste, motivé-e et fais preuve d'une grande volonté de performance

Ici, tu en apprendras plus sur Visana du point de vue de nos collaborateurs

Contact

Milena Ramseier

Collaboratrice formation professionnelle

031 357 96 63

Rahel Wenger

Responsable formation professionnelle

+41 31 357 95 40

À propos de nous

Chez Visana, nous façonnons l'avenir du secteur de la santé - avec passion et innovation. Tu veux faire la différence ? Alors tu es au bon endroit ! Visana est un assureur suisse multisectoriel de premier plan, avec 922'000 clients privés et 16'300 clients entreprises, basé à Berne. Nous accompagnons nos clientes et clients dans les différentes situations de la vie - de la santé et la prévoyance au logement et à la mobilité, jusqu'aux solutions individuelles pour les entreprises. Fais le prochain pas dans ta carrière - notre équipe se réjouit de te rencontrer !

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Apprentissage de commerçant/-e CFC Agence générale Berne

Métier associé à cette offre

Les directeurs d’agence publique pour l’emploi supervisent les activités d’une agence publique pour l’emploi. Ils supervisent les membres du personnel qui aident les personnes à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…