Cybersecurity Operations Engineer

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Berne Hier CDI Informatique & IT

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You strengthen our Cybersecurity Operations Team, a small, skilled team that develops and runs practical security services for business customers. You work end to end with customers from needs clarification through implementation to operations, with a focus on technical excellence. Together we solve real problems and increase resilience against cyber threats. Our culture values collaboration, technical depth and continuous learning.

  • You operate and improve cybersecurity services such as vulnerability management and on‑demand support for customers
  • You run assessments, derive clear actions and implement them pragmatically
  • You analyse and resolve security incidents and vulnerabilities and work closely with customers
  • You automate workflows with Python and work with modern tools such as Microsoft Sentinel and Microsoft Defender
  • You work cross‑functionally, share knowledge in the team and keep an end‑to‑end view of the security process

Your skills

  • Bachelor or Master (ETH/Uni/FH/HF) in Computer Science or Cyber Security
  • Experience operating cybersecurity services and vulnerability management
  • Strong understanding of incident handling and automation and scripting with Python
  • Experience with Microsoft Sentinel and Microsoft Defender
  • Customer‑focused, pragmatic and goal‑oriented, with enjoyment of direct customer interaction
  • Team‑oriented, communicative and confident
  • Structured, reliable and curious, with initiative for continuous improvement
  • Very good German and English; French is an advantage

With us, you have the opportunity to work in one of our offices in Switzerland or in your home office. You will come into contact with agile working methods and the latest technologies. We offer flexible working hours to meet your personal needs. As a Swisscom employee, you can look forward to a variety of attractive benefits that will enrich your work experience. These include a pleasant working environment, financial benefits and exciting opportunities for professional development. Discover your Benefits.

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Personne de contact

Ciana Wiedmer

Talent Acquisition Intern

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Ta homebase

Swisscom (Schweiz) AG

Genfergasse 14, 3011 Bern

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Cybersecurity Operations Engineer

Métier associé à cette offre

Directeur des opérations/directrice des opérations Métier associé 90'000–150'000 CHF/an
Les directeurs des opérations/directrices des opérations planifient, supervisent et coordonnent les opérations courantes de production de biens et de prestation de services. Par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion stratégique des opérations Leadership d’équipes multi‑fonctionnelles Optimisation de la chaîne logistique Analyse de données opérationnelles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur des opérations/directrice des opérations

Gestion stratégique des opérations · Leadership d’équipes multi‑fonctionnelles · Optimisation de la chaîne logistique · Analyse de données opérationnelles · Gestion de projet Agile
Salaire moyen estimé : 120'000 CHF/an.
Bachelor en Administration des Affaires ou Gestion de Projet, idéalement Master ou MBA en Management ou domaine équivalent ; exigences de formation continue pour maîtriser les technologies opérationnelles émergentes. Diplômes ou équivalences reconnus : C, e, r, t, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, t, a, n, t, q, u, e, P, M, P, ,, S, i, x, S, i, g, m, a, G, r, e, e, n, B, e, l, t, ,, L, e, a, n, M, a, n, a, g, e, m, e, n, t, o, u, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, à, u, n, d, i, p, l, ô, m, e, d, e, n, i, v, e, a, u, M, a, s, t, e, r, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…