Chef d'équipe chauffage (h/f) Bienne - Région de Gerlafingen

yellowshark AG
Biel/bienne Il y a 40 jours CDI Énergie & Environnement
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Plomb. Tacle. Faites une différence ensemble. Vous souhaitez non seulement coordonner, mais aussi vous impliquer vous-même sur le chantier ou auprès du client ? Ensuite, une tâche vous attend dans laquelle vous pourrez utiliser au quotidien vos connaissances spécialisées, votre expérience de leadership et votre passion pour la technologie du chauffage. Nous recherchons une personnalité engagée en tant que chef d'équipe chauffage (h/f) pour une entreprise établie dans la région de Bienne Gerlafingen. Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'environ 7 à 8 collaborateurs et veillerez, avec votre équipe, à ce que le travail soit effectué avec une qualité élevée. Tâches

  • Management technique et personnel d'une équipe de 7 à 8 collaborateurs
  • Organisation et coordination des opérations quotidiennes
  • Participation active aux activités quotidiennes sur les chantiers et lors des opérations de service
  • Accompagner l'équipe sur des tâches techniques exigeantes
  • Assurer la qualité, les délais et la sécurité du travail
  • Personne de contact pour les employés, les clients et les services internes
  • Accompagnement et développement de votre équipe

Profil

  • Formation continue de chauffagiste complétée avec brevet fédéral
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur du chauffage
  • Expérience antérieure en leadership ou volonté d'assumer des responsabilités
  • Mentalité pratique et plaisir de s'impliquer activement
  • Talent organisationnel et méthode de travail axée sur les solutions
  • Personnalité orientée vers l'équipe avec des compétences naturelles en leadership
  • Permis de conduire catégorie B

Faits intéressants

  • Rôle de leadership responsable avec une grande liberté de création
  • Équipe bien rodée et motivée
  • Des équipements de travail modernes et une infrastructure contemporaine
  • Projets variés dans la région
  • Conditions d'emploi attractives avec une rémunération équitable
  • Accompagnement au développement professionnel et personnel
  • Environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts
  • Perspective à long terme dans une entreprise prospère
Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef d'équipe chauffage (h/f) Bienne - Région de Gerlafingen
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Métier associé à cette offre

Installateur en chauffage et ventilation/installatrice en chauffage et ventilation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs en chauffage et ventilation/installatrices en chauffage et ventilation installent et entretiennent des systèmes industriels de chauffage et de réfrigération.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans techniques Installation et maintenance de chaudières et VMC Gestion de la sécurité incendie Optimisation énergétique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel/bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur en chauffage et ventilation/installatrice en chauffage et ventilation

Lecture de plans techniques · Installation et maintenance de chaudières et VMC · Gestion de la sécurité incendie · Optimisation énergétique · Relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des équivalences CFC par la CAFÉC / le FESR pour les diplômes étrangers du niveau 5 ou 6; égalité de CFC et de Bachelor en formation professionnelle suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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