Chef de projet en électricité (h/f/d)

Signal AG
Büren an der aare Il y a 54 jours CDI Ingénierie & Technique +41587103689
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Avez-vous plaisir à diriger des projets exigeants et à les mener à bien grâce à votre sens de l’organisation? Alors nous avons le poste qu’il vous faut!

SIGNAL SA est un fournisseur global de produits, de systèmes et de services dans les domaines de la signalisation, de l’information, de la gestion du stationnement, du marquage et de la gestion du trafic. L’entreprise emploie au total 280 collaborateurs au siège principal à Büren an der Aare ainsi que dans ses 9 régions de marché en Suisse.

Afin de renforcer notre équipe à Büren an der Aare, nous recherchons de suite ou à convenir une personnalité engagée en tant que Chef de projet en électricité à 100 % (h/f/d)

Vos tâches

  • Direction de projets, de l’acquisition jusqu’à la mise en service réussie de projets autoroutiers de petite et moyenne envergure
  • Coordination entre les clients, les fournisseurs et les collègues d’équipe
  • Conseil technique auprès de nos clients
  • Participation active à l’acquisition de nouveaux contrats
  • Établissement des devis clients jusqu’à la facturation
  • Suivi continu du budget, de la planification des ressources et de l’avancement du projet

Votre profil

  • Formation de base en électrotechnique achevée
  • Formation continue en gestion de projet souhaitées
  • Connaissances en gestion d’entreprise souhaitée
  • Expérience professionnelle solide dans la gestion de projets, idéalement en tant que chef de projet en électricité dans le secteur des biens d’investissement ou dans le domaine public
  • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe développé
  • Méthode de travail autonome et structurée
  • Langue maternelle française avec bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire

Ce que nous offrons

Nous vous offrons un environnement dynamique et la possibilité d'assumer des responsabilités au sein d'une entreprise florissante. Vous serez formé(e) à votre nouvelle fonction et soutenu(e) activement par une équipe compétente. Un employeur moderne offrant des conditions de travail modernes et des prestations complémentaires attrayantes vous attend déjà sur votre nouveau lieu de travail et se réjouit de faire votre connaissance.

Grâce à votre grande expérience, votre esprit d'entreprise et de réseau, votre plaisir au travail et votre capacité à travailler en équipe, vous convainquez par votre attitude intelligente et soutenez activement l'équipe existante.

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Max Christen, Responsable de la Planification, se tient à votre disposition au numéro de téléphone +41 58 710 36 89.

 

 

Les dossiers des candidats directs sont privilégiés!

Chef de projet en électricité (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en production d’électricité/ingénieures en production d’électricité conçoivent et développent des systèmes générateurs de puissance électrique, et élaborent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse et optimisation des systèmes de production électrique Gestion de projet (planning, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires) Connaissance des normes et réglementations suisses (RT, EN 50500, ISO 50001) Compétences en systèmes de protection et de commande (SCADA, PLC)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Büren an der aare influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en production d’électricité/ingénieure en production d’électricité

Analyse et optimisation des systèmes de production électrique · Gestion de projet (planning, budget, coordination d’équipes pluridisciplinaires) · Connaissance des normes et réglementations suisses (RT, EN 50500, ISO 50001) · Compétences en systèmes de protection et de commande (SCADA, PLC) · Gestion de la sécurité et de la conformité environnementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en génie électrique, électricité ou domaines connexes, accompagné d’une spécialisation en production d’énergie (centrales thermiques, hydroélectriques ou renouvelables). La plupart des employeurs apprécient également une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes suisses par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFREX). Equivalence « équivalent de l’Université de Lausanne (UNIL) » pour les titres étrangers délivrés après 6 ans d’études.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…