Digital Content Creator / Mediamatiker EFZ (m/w/d)

Signal AG
Büren an der aare Il y a 24 jours CDI Ingénierie & Technique 0587103685 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du willst nicht nur Inhalte erstellen – du willst eine Schweizer Marke aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams in Büren an der Aare suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Digital Content Creator / Mediamatiker EFZ 100% (m/w/d).

Das ist dein Spielplatz

  • Grafik & Print:Du gestaltest Broschüren, Flyer und Messemedien, die auffallen – von der ersten Idee bis zum druckfertigen File
  • Video & Foto:Du produzierst Reels, Unternehmensfilme und Eventdokumentationen – Kamera, Licht und Schnitt sind keine Fremdwörter für dich
  • Social Media:Du betreust unseren LinkedIn-Auftritt, planst den Redaktionskalender und weisst, was wann und wie funktioniert
  • Website & SEO:Du pflegst unsere Website (wordpress) auf Deutsch, optimierst Inhalte und denkst dabei an Rankings
  • Externe steuern oder ersetzen: Was heute Agenturen und Freelancer machen, machst künftig du – oder du briefst und steuerst sie selbst
  • Events & Messen:Du unterstützt bei Planung und Durchführung – inkl. Content vor Ort

Das bringst du mit

  • Abschluss als Mediamatiker/in EFZ, Gestalter/in digitale Medien EFZ oder vergleichbarer Background – oder schlicht ein Portfolio, das überzeugt
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, in einer Agentur oder im Unternehmensmarketing
  • Adobe Creative Suite im Schlaf: Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, inDesign – After Effects ein Plus
  • Du weisst, wie man LinkedIn bespielt, Content plant und eine Community aufbaut
  • SEO-Grundkenntnisse und kein Respekt vor CMS-Systemen (Wix, WordPress o.ä.)
  • Deutsch Muttersprache, stilsicher in Wort und Schrift – Französisch von Vorteil
  • Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Dabei werden Sie von einem fachkundigen Team in die neue Funktion eingearbeitet und tatkräftig unterstützt. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie bereits an Ihrer neuen Arbeitsstelle und freut sich, Sie kennen zu lernen.

Dank Ihrer grossen Erfahrung, Ihrem unternehmerischen und vernetztem Denken, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit, überzeugen Sie mit Ihrer smarten Art und unterstützen tatkräftig das bestehende Team.

Für ergänzende Auskünfte ist Herr Manuele Bottazzo, Leiter Marketing, unter der Telefonnummer 058 710 36 85, gerne für Sie da.

 

Direktbewerbungen werden bevorzugt!

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques

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Digital Content Creator / Mediamatiker EFZ (m/w/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Accès à la formation Places de parking disponibles Travail à temps partiel Chèques REKA Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Postuler sur le site de l'employeur Signal AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chargé de campagne/chargée de campagne Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les agents de l’activisme encouragent ou entravent les changements sociaux, politiques, économiques ou environnementaux en recourant à des tactiques différentes telles que la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie de communication Gestion de projet & coordination multi‑canaux Marketing digital & médias sociaux Analyse de données & reporting
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de campagne/chargée de campagne

Stratégie de communication · Gestion de projet & coordination multi‑canaux · Marketing digital & médias sociaux · Analyse de données & reporting · Gestion de budget & négociation fournisseurs
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme Fédéral (BEP, CFC, Licence) en communication, marketing, gestion de projet ou domaines connexes. Une formation complémentaire en marketing digital ou gestion d’événements est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers officielle via la Commission nationale d’équivalence (CNE) ou le Service de sélection des Hochschulen., Actifs ESG‑Swiss ou Swiss ENIC pour certifications internationales..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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