ERP Manager Operations & Prozesse 100% (m, w, d)

Bigler AG Fleischwaren
Büren an der aare Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein.

Gestalte Prozesse, die den Betrieb wirklich bewegen

Nicht einfach Systeme verwalten, sondern Prozesse aktiv mitgestalten: In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Abläufe in Lager, Produktion und Operations effizient, stabil und praxisnah im ERP-System funktionieren. Gemeinsam mit den Fachbereichen entstehen Lösungen, die im Alltag echten Mehrwert schaffen.

Dabei verbindest du Menschen, Prozesse und Systeme und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Operations und IT.

ERP Manager Operations & Prozesse 100% (m, w, d)

Deine Aufgaben:

  • Analyse, Dokumentation und Optimierung betrieblicher Prozesse in Bereichen wie Lager, Produktion, Stammdaten, EDI und Preisauszeichnung
  • Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im ERP-System und in angebundenen Umsystemen
  • Konfiguration und Parametrisierung von ERP-Funktionen entsprechend betrieblichen Anforderungen
  • Einrichtung und Verwaltung von Lagerstrukturen, Artikeln und Stammdaten
  • Systemseitige Unterstützung von Produktions- und Beschaffungsprozessen
  • Bearbeitung von Formularen, Drucklayouts und einfachen Skripten
  • Testen neuer Funktionen sowie Begleitung von Releases und Einführungen bis in den operativen Alltag
  • Koordination von Supportfällen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in praktikable Systemlösungen
  • Unterstützung und Schulung von Key Usern und Anwender*innen

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in Produktion, Handel, Logistik oder Lebensmittelindustrie
  • Starkes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse
  • Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Kenntnisse in Lagerverwaltung, Produktionsplanung, Stammdaten oder EDI von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Systemkonfigurationen, Datenstrukturen und einfache Skripte
  • Gute Kenntnisse in Excel und Microsoft Office
  • Freude daran, Probleme zu lösen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für technische Themen und die Zusammenarbeit mit Partnern
  • Analytisch und gleichzeitig pragmatisch
  • Selbständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
  • Hartnäckig bei Themen und engagiert in der Umsetzung von Verbesserungen
  • Kommunikativ und bereichsübergreifend denkend
  • Hands-on mit Interesse an operativen Abläufen und technischen Zusammenhängen 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den operativen Betrieb
  • Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Eine spannende Schnittstelle zwischen Operations, Produktion und IT
  • Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Eigeninitiative zählt


Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil?



Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Büren an der aare influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…