Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung Art. 32) geriatrischen Rehabilitation und Übergang

Spitäler Schaffhausen
Schaffhausen Il y a 3 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Du arbeitest im Pflegebereich und möchtest als erwachsene Person die Ausbildung zur Pflegefachperson oder zur Fachperson Gesundheit EFZ absolvieren? Dann bewirb Dich bei uns für den nächsten Ausbildungsbeginn.

In dieser zweijährigen Ausbildung arbeitest Du auf der Station für geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege des Kantonsspitals Schaffhausen, um die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit zu erlernen. Du wirst täglich von Deinen Tagesbezugspersonen begleitet und unterstützt. Zudem kannst Du während regelmässiger Lerntage mit Bildungs- und Fachverantwortlichen gezielt auf einzelne Tätigkeiten eingehen. Nach Deinem erfolgreichen Lehrabschluss bist Du bestens ausgebildet und kannst die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit selbstständig erledigen.

Sämtliche Gebühren und Auslagen werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.

Voraussetzungen für den Ausbildungsbeginn:
  • Eine Anstellung von 6 bis 12 Monaten im Kantonsspital Schaffhausen, je nach beruflicher Erfahrung
  • Diese Anstellung dient als Grundlage für eine Eignungsprüfung durch uns, um zu entscheiden, ob wir Dich für die Erwachsenenbildung gemäss Art. 32 BBV empfehlen oder zulassen

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung Art. 32) geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege

Das erwartet Dich

  • Professionelle Pflege und Betreuung von kranken und betagten Menschen
  • Interessante pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben
  • Hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
  • Verantwortung für die Reinigung, Desinfektion und Funktionstüchtigkeit der Instrumente und Apparate sowie für die Materialbeschaffung

Damit bringst Du uns weiter

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit
  • Älter als 25 Jahre
  • Arbeitspensum von mindestens 80% und maximal 100%, ergänzt durch einen Schultag pro Woche (20%)
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Tina Maly
Fachspezialistin Recruiting HR

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Fragen zur Stelle

Kathrin Wilck
Stationsleiterin MA Pool

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Spitäler Schaffhausen Kino-Spot

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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en histoire de l’art/enseignantes-chercheuses en histoire de l’art sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche universitaire et publication académique Conception et enseignement de cours de niveau licence et master Gestion de projets culturels et recherches collaboratives Maîtrise des outils numériques de recherche et de diffusion
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en histoire de l’art/enseignante-chercheuse en histoire de l’art

Recherche universitaire et publication académique · Conception et enseignement de cours de niveau licence et master · Gestion de projets culturels et recherches collaboratives · Maîtrise des outils numériques de recherche et de diffusion · Capacités de vulgarisation scientifique · Multilinguisme (français, anglais, allemand)
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en histoire de l’art ou discipline étroitement liée, avec une thèse répondant aux exigences susceptibles de la publication scientifique Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un PhD européen/americain ou d’équivalent par la plateforme APES pour un dossier complet, avec certification de la valeur accréditée par la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…