Fachperson Gesundheit (FaGe) (FaGe) 100% - Temporär

Vokus Personal AG
Cardiologie Il y a 4 jours CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Pflegezentrum ist sehr professionell geführt und spezialisiert auf komplexe Pflege bei Mehrfacheinschränkungen, Demenzpflege sowie Übergangs- und Rehabilitationsaufenthalte. Neben vielfältigen Beschäftigungs- und Therapieangeboten gehören auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant dazu – Orte für Begegnungen über Generationen hinweg.

Hier stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Die Institition bietet eine Karriereleiter und eine gezielte und individuelle Förderung.

Fachperson Gesundheit (FaGe) (FaGe) 100% - Temporär

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung von Dipl. Pflegefachpersonen im medizinischen Bereich.

  • Pflege, Betreuung, Begleitung und Förderung gemäss individuellen Bedürfnissen.

  • Umsetzung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen.

  • Anleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikanten.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.

  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz.

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

  • Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

  • Sicherstellen einer hohen Pflege und Betreuungsqualität

  • Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit rund 20 Mitarbeitenden,

  • Führen von Teamsitzungen

  • Planung und Organisation

  • Verantwortung für den Tagesbetrieb sowie Übernahme der Tages- und/oder Hausverantwortung 

  • Umsetzung und aktive Gestaltung des Pflegeprozesses bei mittel- bis schwerpflegebedürftigen Bewohnenden, inklusive Bezugspflege

  • Durchführung und Koordination von Behandlungspflege sowie fachgerechte Umsetzung medizinaltechnischer Aufgaben

  • Fachgerechte Durchführung von Pflegemassnahmen und Dokumentation mit elektronischen Systemen

  • Evaluation und Optimierung der Pflegeprozesse

  • Förderung des interdisziplinären Austauschs und Mitarbeit in Fachgremien und Projekten

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachperson Gesundheit (FaGe) (FaGe) 100% - Temporär

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…