Architecte MPQ (H/F)

Atelier Hermès SA
Carouge Il y a 13 jours CDI Informatique & IT
AT
Voir l'offre

Atelier Hermès SA

Atelier Hermès est un bureau d'architecture & de design ainsi que centre de formation, fondée par Patrick Hermès. Le cabinet est depuis 1965 au côté des particuliers et des entreprises dans leurs projets de construction et de transformation.

Architecte MPQ (H/F)

Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner le développement de notre structure en pleine expansion, nous recherchons un·e architecte.

Le poste s’inscrit en cohésion avec une entreprise générale.

 

Missions : 

  • Développement de projets neufs et de transformations tant institutionnels et commerciaux, que privés
  • Elaboration de plans techniques conformes aux normes suisses.
  • Constitution des dossiers de mise à l’enquête : Dépôt et suivis des APA, DD et phases SIA 
  • Chiffrage et estimation budgétaire des coûts de construction.
  • Organisation et conduite de séances de coordination avec les Maîtres de l'ouvrage, les différents services/ prestataires, les autorités et les mandataires (suivis de chantier et tenue des procès-verbaux)
  • Élaboration de plans d’appel d’offres, d’exécution et de détails
  • Optimisation financière des projets via les appels d'offres : analyses et comparaisons des soumissions, négociation avec les entreprises et sous-traitants
  • Reporting financier des opérations auprès de la direction
  • Coordination et organisation de séances clients
  • Supervision ponctuelle d’étudiants en formation 

Profil recherché : 

  • Expérience confirmée : Minimum 5 ans en tant qu'architecte ainsi que dans la conduite de projets en Suisse (atout : expérience en entreprise générale)
  • Formation : Formation d'architecte HES ou équivalent, diplôme d'ingénieur, complétée par des connaissances techniques du bâtiment.
  • Connaissances informatiques : Conception et modélisation avec les logiciels Revit et maîtrise des outils informatiques généraux (excel, word, drive, bexio, etc.) 
  • Connaissances économique : Capacité à évaluer les coûts de construction.
  • Aptitudes relationelles : Excellent sens de la coordination et de l'organisation.

    Esprit d'équipe, orientation qualité et service client.

    Sens de l'écoute, bon relationnel et leadership naturel.
  • Autonomie et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

    Sens des responsabilités, esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation.

    Esprit pro-actif et gestion polyvalente sur les différente tâches.

    Très bonne connaissance du cadre réglementaire suisse (lois, normes et règlements).

    Agir en alignement avec la stratégie et les décisions managériales
  • Langue principale : Français
  • Langues secondaires : Anglais (atout)
  • Mobilité terrain : Permis B et moyen de transport personnel requis.

    Toutefois, les déplacements sont privilégiés en deux-roues, motorisés ou non, dans le cadre de notre démarche de mobilité responsable.



Avantages :

  • Un poste diversifié et évolutif au sein d'une entreprise dynamique.
  • Des responsabilités variées et la possibilité de contribuer à des projets d'envergure.
  • Un travail d'équipe sur des projets de construction et de rénovation variés.
  • Une collaboration étroite avec les différentes équipes et les principaux interlocuteurs.
  • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance.

 

Date de début : De suite ou à convenir

Salaire: À discuter en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDI à 80% - 100% à discuter.

Lieu : Carouge



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion d’un groupe ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail etc...) via jobup uniquement avant le 31.08.2026.

Nous répondrons uniquement aux candidatures qui correspondent au profil recherché.

Architecte MPQ (H/F)

Métier associé à cette offre

Architecte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes étudient, conçoivent et supervisent la construction et le développement des bâtiments, des espaces urbains, des projets d’infrastructure et des espaces sociaux.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — architecte

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…