Chargé de communication H/F

Accès Personnel SA
Carouge Aujourd'hui CDI Marketing & Communication

Cette entreprise active dans le secteur industriel cherche un.e spécialiste en communication visuelle et digitale capable de concevoir et produire des supports de communication impactants, tant pour les canaux imprimés que numériques.

 

 

Chargé de communication H/F

Responsabilités principales :

  • Imaginer et développer des univers graphiques en adéquation avec les besoins et les objectifs de communication
  • Traduire des messages et des contenus en solutions visuelles claires, modernes et engageantes
  • Réaliser différents supports imprimés : publications, brochures, affiches, flyers, rapports et documents institutionnels
  • Concevoir des contenus destinés aux environnements digitaux en veillant à la qualité de l'expérience utilisateur
  • Décliner les créations graphiques sur différents formats et canaux tout en garantissant leur cohérence
  • Veiller au respect de l'identité visuelle et contribuer à son développement
  • Piloter les différentes étapes des projets, de la prise de brief jusqu'à la livraison des supports
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes ainsi qu'avec différents partenaires et prestataires externes
  • Être force de proposition sur les tendances, nouveaux formats et pratiques en matière de création graphique et digitale

 

Profil recherché : 

  • Diplôme supérieur en graphisme, design visuel, communication, médias numériques ou formation jugée équivalente
  • Plusieurs années d'expérience dans la création graphique et la communication visuelle, acquises idéalement dans des environnements variés
  • Très bonne maîtrise des principaux logiciels Adobe Creative Cloud, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop ; la connaissance d'After Effects constitue un avantage
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du graphisme : composition, typographie, mise en page, traitement de l'image et cohérence visuelle
  • Une expérience en secteur industriel est un atout 
  • Une expérience en UX/UI, création web, WordPress, HTML/CSS ou animation graphique représente un réel atout
  • Aisance avec les outils bureautiques et les environnements de travail collaboratifs
  • Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à organiser les priorités et à travailler dans le respect des échéances
  • Créativité, précision et sensibilité esthétique, associées à une approche pragmatique et orientée solutions
  • Très bon relationnel, facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés et réel esprit d'équipe
  • Domicile en Suisse requis

 

 

15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

Marketing & Communication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chargé de communication H/F
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Métier associé à cette offre

Techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs installent des ascenseurs dans des gaines. Ils/elles installent le support, la pompe ou le moteur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de schémas électriques et mécaniques Diagnostic automatisé et dépannage Connaissance des normes de sécurité suisses et européennes Gestion de projets de mise à jour/rénovation d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kommunikationsmarke influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs

Lecture de schémas électriques et mécaniques · Diagnostic automatisé et dépannage · Connaissance des normes de sécurité suisses et européennes · Gestion de projets de mise à jour/rénovation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat de formation professionnelle en mécanique des ascenseurs ou dans un domaine technique lié (ex. CFC mécanique, mécanique des équipements électriques). La formation inclut la lecture de plans, la maintenance préventive, le diagnostic électronique et la conformité aux normes de sécurité (SwissISO 25745, EN 81). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre Syndicale des systèmes de levage et miniatures ; la validation des équivalences de diplômes étrangers est gérée par la Confédération via le portail SwissEQ. Le CFC suisse est reconnu comme formation équivalente aux diplômes de niveau 4 de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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