Senior Spécialiste Payroll (f/h/d) à 80-100%

BDO AG
Développement Personnel Il y a 54 jours CDI Droit & Conseil +41213102375
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Travailler chez BDO

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel. 

Descriptif du poste

La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à repourvoir au plus vite, à la succursale de Genève.

Senior Spécialiste Payroll (f/h/d) à 80-100%

Des missions stimulantes

  • Organisation, suivi et gestion salariale de mandats fiduciaires d'entreprises de toutes tailles locales et internationales
  • Supervision de mandats
  • Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique
  • Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante
  • Participation à des événements et à l'organisation de séminaires

Ton profil

  • 5 à 6 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
  • Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales est un atout.
  • Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
  • Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
  • Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus et GIT WINSAL serait un plus
  • Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
  • Tu as un niveau minimum de B2 en anglais qui te permet de suivre une réunion, de communiquer avec les clients et de t'exprimer avec aisance. 
     

Notre offre 

Flexibilité personnelle

  • Work-life balance
  • Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
  • Compensation des heures supplémentaires
  • Homeoffice / travail sur différents sites
  • Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
  • 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

  • Aperçu global de nombreuses entreprises
  • Prise de responsabilité possible dès les débuts
  • Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

  • Soutien pour des formations continues externes
  • Vaste offre interne de séminaires
  • Programme de promotion pour cadres dirigeants
     

Work-Life-Balance - Un engagement vécu au quotidien

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Nadège Devaud
HR Business Partner
+41 21 310 23 75
www.bdo.ch/carrieres

Nadège Devaud

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Senior Spécialiste Payroll (f/h/d) à 80-100%

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Châtelaine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…