Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions de fabrication le plus technologiquement avancé au monde.  Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chez Jabil (NYSE : JBL), nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement et de fabrication. Forts de 60 ans d’expérience dans divers secteurs et d’un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.

 

Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste de

Superviseur principal des données maîtresses

Lieu :  Hägendorf (CH) ou Tuttlingen (DE)

Type de contrat : emploi permanent

Date de début : en accord avec les disponibilités du candidat

Déplacements : 1x vers un autre site

Ce poste dirige et développe une équipe responsable de la gestion des données maîtresses, ainsi que des NC/CAPA/OBS, garantissant un service fiable pour les opérations et une forte performance en matière de qualité, coûts et EHS. Il collabore avec des parties prenantes transversales pour identifier et atténuer les risques liés aux données et aux processus, soutient les opérations quotidiennes et stimule l’amélioration continue par une résolution structurée des problèmes et des apports au flux de valeur. Le rôle met l’accent sur le leadership des personnes par une responsabilité claire, la gestion de la performance et le coaching. Il soutient également les initiatives stratégiques de l’usine et de l’ingénierie, interface avec les opérations pour aligner les priorités, assure la clôture en temps voulu des actions qualité et fournit des mises à jour régulières de la performance et des finances à la direction.

VOS RESPONSABILITÉS

• Responsable de la direction d’une équipe d’experts en données maîtresses, résolution de conformité comme NC/CAPA/observations d’audit, fournissant un support d’ingénierie à la cellule de travail et contribuant aux principaux moteurs commerciaux tels que la fourniture fiable, la qualité, le coût et l’EHS.
• Travailler avec les employés responsables de la gestion des données maîtresses dans plusieurs domaines : opérations, finances, planification, qualité, etc. Identifier les problèmes et risques ; définir les résolutions et atténuations.
• Développement des talents des membres de l’équipe par le coaching et la formation
• Fourniture de responsabilités et d’objectifs clairement définis aux membres de l’équipe
• Définition et exécution de la matrice des compétences, plans d’amélioration de la performance individuelle et de développement des membres de l’équipe en ligne avec les impératifs et objectifs stratégiques de l’usine
• Réalisation d’évaluations de performance efficaces en temps utile, identification des besoins de formation du personnel et des opportunités de développement pour maximiser leur potentiel
• Les équipes d’ingénierie aident l’exploitation du site à atteindre ses objectifs de performance en améliorant et en soutenant les processus de bout en bout qui créent de la valeur pour le client
• Fournir des apports de processus dans le processus de cartographie du flux de valeur utilisé pour développer le plan d’affaires du flux de valeur
• Soutenir les opérations quotidiennes
• Apporter un soutien à l’équipe dans l’analyse des causes profondes des problèmes d’approvisionnement et de qualité au fur et à mesure qu’ils surviennent via des outils tels que A3, 8D et Six Sigma
• Assurer la clôture en temps voulu des actions qualité telles que la formation, les actions d’audit, les NCR, CAPA et observations au sein de l’équipe
• Travailler avec le responsable des données maîtresses EU pour développer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques d’ingénierie.
• Soutenir la mise en œuvre de toutes les initiatives stratégiques d’ingénierie et d’usine
• Déterminer les priorités de travail en fonction des plannings de production et interfacer avec les superviseurs de département et de ligne.
• Peut effectuer d’autres tâches et responsabilités assignées.

VOTRE PROFIL

• Diplôme dans une discipline pertinente d’ingénierie/sciences, avec plus de 5 ans d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente d’éducation, d’expérience et/ou de formation, de préférence en gestion des données et écarts
• Expérience dans une industrie réglementée
• Certification Lean Six Sigma / expérience avérée est un plus
• Maîtrise professionnelle de l’allemand

VOUS RENDREZ COMPTE À

Responsable des données maîtresses

NOTRE OFFRE

• Un emploi responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
• Conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
• Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendant
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
• Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

En savoir plus sur JABIL Suisse.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.

Le Superviseur principal des données maîtresses a une responsabilité multisite supervisant les équipes établies des sites de Hägendorf et Tuttlingen.

 

 

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

 

Aménagements pour l’accessibilité  

Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.

 

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