Un·e secrétaire social·e à 55% - TSHM Chêne & Co

Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle
Chêne-bourg Il y a 59 jours Temps partiel Ingénierie & Technique
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La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle soutient la cohésion sociale à Genève. Rejoignez une équipe dynamique au service de la communauté !

Tâches

  • Assurer un appui administratif collaboratif avec l’équipe.
  • Gérer les tâches administratives, y compris la rédaction de documents.
  • Entretenir le suivi du classement et de l'archivage.

Compétences

  • CFC d'employé·e de commerce ou équivalent et 3 ans d'expérience.
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication.

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de l'action TSHM Chêne & Co d’un poste de secrétaire social·e à 55%.

Description du poste

  • Mettre en place un appui administratif en étroite collaboration avec l’équipe
  • Assurer les diverses tâches administratives : rédaction de courriers, notes, PV, statistiques et échéanciers
  • Entretenir le suivi du système de classement et d’archivage
  • Utiliser et maitriser les outils de communication externes : conception de flyers, mise à jour du site internet, mise en forme des bilans et rapport d’activités
  • Gérer le stock et les achats liés à l’économat (papeteries, cartouches, stylos…)
  • Assister l’équipe dans les différentes tâches administratives, notamment en lien avec le secrétariat général de la FASe concernant les stages XP. 

Qualifications

  • Être au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent avec une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans
  • Intérêt et sensibilité marqués pour le travail social et plus spécifiquement pour la jeunesse
  • Aisance relationnelle et sens aiguisé du travail en équipe
  • Excellentes capacités rédactionnelles reconnues dans la prise et rédaction de PV
  • Capacité à réaliser des budgets, des devis et à tenir une comptabilité simplifiée
  • Maîtrise exigée des outils informatiques usuels : Word, Excel, PowerPoint, Publisher
  • Maitrise de Photoshop, InDesign et WordPress serait un atout supplémentaire
  • Sens des responsabilités, capacité d’organisation, de planification, d’adaptation d’autonomie et d’initiatives
  • Connaissance du dispositif social genevois, du fonctionnement de la FASe et des administrations communales.

Informations supplémentaires

  • Disponible prioritairement le mardi, jeudi et vendredi
  • Salaire selon l’échelle des traitements de l’État de Genève : classe maximale 11
  • Entrée en fonction: à convenir
  • Délai de postulation : le 21 juin 2026


Un·e secrétaire social·e à 55% - TSHM Chêne & Co

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Chêne-bourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…