Küchenchef

Dine & Drink GmbH
Cuisine Il y a 2 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Einleitung

Die Dine & Drink GmbH ist ein führendes Schweizer Gastronomieunternehmen mit Sitz in Roggwil, das für seine vielfältigen und authentischen Restaurantkonzepte bekannt ist. Unsere erfolgreichen Konzepte kombinieren stets Bar und Restaurant und vermitteln durch Ambiente, Musik, Farben, Dekor und engagierte Mitarbeiter ein authentisches Lebensgefühl. Wir begeistern unsere Gäste mit qualitativ hochstehenden, einzigartigen Produkten und Dienstleistungen.

Unsere Marken:
  • Argentina Steakhouse: Erleben Sie die Leidenschaft Argentiniens mit erstklassigen Steaks und einer erlesenen Weinauswahl in einer warmen, einladenden Atmosphäre.
  • Stars and Stripes: Tauchen Sie ein in die amerikanische Kultur mit saftigen Burgern, knusprigen Chicken Wings und klassischen BBQ-Gerichten, serviert in einem authentischen Diner-Ambiente.
  • Tres Amigos: Genießen Sie die lebhafte mexikanische Küche mit traditionellen Tacos, frischen Burritos und erfrischenden Margaritas, die das Flair Mexikos direkt auf Ihren Teller bringen.
  • Al Capone: Erleben Sie ein Stück Italien mit frischen Pastavariationen, handgefertigten Pizzen und italienischer Gastfreundschaft, die Sie in die Welt der traditionellen Cucina Italiana entführen.
Mit insgesamt 20 Betrieben in der ganzen Schweiz bieten wir unseren Gästen ein vielfältiges gastronomisches Portfolio und sorgen für unvergessliche Geschmackserlebnisse. Die Dine & Drink GmbH steht nicht nur für Genuss, sondern auch für Innovation und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf regionale Lieferanten, umweltfreundliche Lösungen und ein engagiertes Team, das jeden Besuch zu einem besonderen Erlebnis macht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und engagierten Küchenchef (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung der Küche und das gesamte Küchenteam.
  • Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche.
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Gerichte und Menüs in Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
  • Effiziente Warenwirtschaft und Kontrolle der Lagerbestände.
  • Schulung und Motivation der Mitarbeiter, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit dem Restaurantmanagement zur Optimierung der Gästezufriedenheit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie.
  • Leidenschaft für hochwertige Küche und kreative Gerichte.
  • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kostenkontrolle.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Gastronomieunternehmen.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
  • Vergünstigungen in unseren Restaurants.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bewerbungsinformationen

Sind Sie bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die kulinarische Vielfalt der Dine & Drink GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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