Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder 80-100%

Spital Davos AG
Davos Il y a 33 jours CDI Informatique & IT 0814149600 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters?

Wir freuen uns auf Verstärkung!

Als Fachperson Betreuung mit Fachrichtung Kinder sorgen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohlbefinden der wohl wertvollsten Schätze unserer Mitarbeitenden sowie weiterer Davoser Eltern.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Führung der Kindergruppe
  • Umsetzen der pädagogischen Ziele der Kinderkrippe
  • Weitere vielfältige Aufgaben im täglichen Krippenbetrieb

 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder oder eine gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung, Fachpersonen frisch ab Ausbildung sehr willkommen!
  • Sie begegnen den Kindern mit Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement
  • Sie sind eine kreative, begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit
  • Sie pflegen einen respektvollen, verantwortungsbewussten und kollegialen Umgang
  • Sie sind flexibel und teamfähig

 

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem altersdurchmischten, fröhlichen Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen; Personalhaus vorhanden
  • Moderne und trotzdem heimelige Infrastruktur an schöner und ruhiger Lage
  • Angenehmes Arbeitsklima mit guter Unterstützung
  • Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas

 

Für nähere Auskünfte steht Katja Caviezel, Krippenleiterin, unter 081 414 96 00 gerne zur Verfügung. Auch das HRM-Rekrutierungsteam steht Ihnen selbstverständlich unter der Telefonnummer +41 81 414 84 12 mit Rat und Tat zur Verfügung. 

 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!

(Die Rekrutierung erfolgt ohne externe Unterstützung.)

 

 

Informatique & IT 2 – Professionals
Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder 80-100%
Postuler sur le site de l'employeur Spital Davos AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Davos influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Davos

TW
Applikationsmanager:in / System-Administrator:in
Two.jobs GmbH · Davos · Hier
Bereichsleitung Pflege Zentrum Guggerbach mit Projektauftrag Überführung Pflegeheim Alberti
Spital Davos AG · Davos · Il y a 36 jours
CI
Chef·fe du secteur Informatique industrielle
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA · Monthey · Hier
UN
Applikations-Manager OMS / Front Arena (m/w) 100%
univativ Schweiz AG · Zürich · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…