Assistant-e administratif-ve

Paul Cramatte SA
Depuis Il y a 3 jours CDI Informatique & IT

Depuis plus de 40 ans, Paul Cramatte S.A. accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Reconnue pour son expertise dans le recrutement fixe et temporaire dans tout l'Arc jurassien, notre société place l’humain au cœur de son métier et construit des relations durables basées sur la confiance, la proximité et l’écoute.

Notre force ? Une parfaite connaissance du marché et une approche sur mesure qui nous permet d’identifier les talents et les opportunités les plus adaptés à chaque situation.

Rejoindre Paul Cramatte S.A., c’est intégrer une équipe engagée et passionnée, où la collaboration, l’autonomie et la qualité du service sont valorisées au quotidien. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l’épanouissement de chacun.

Afin de poursuivre notre développement et de renforcer notre équipe de Porrentruy et de Delémont, nous recherchons un/e : 

Assistant-e administratif-ve

Votre mission

  • Accueillir et orienter les candidat-e-s en recherche d'emploi, tout en assurant la gestion des appels et des demandes entrantes;
  • Traiter les candidatures reçues via différents canaux : enregistrement dans l’ERP, mise à jour et suivi des dossiers;

  • Gestion du courrier et des e-mails de l’agence de Porrentruy et du bureau de Delémont; 

  • Réaliser différents travaux administratifs liés à l’activité de l’entreprise, notamment la préparation de documents en lien avec le placement et le suivi des dossiers; 

  • Soutenir les conseiller·ère·s en personnel dans leurs tâches administratives et organisationnelles, en contribuant au suivi et à la bonne tenue des dossiers;

  • Participer à la présélection des candidatures en identifiant, sur la base des critères définis, les profils pertinents à transmettre aux conseiller·ère·s en personnel; 
  • Soutenir progressivement les conseiller·ère·s en personnel dans la proposition de profils auprès des entreprises clientes, en fonction des besoins identifiés et de l’expérience acquise. 

 

Votre profil

  • Vous disposez d’un CFC, idéalement dans le domaine commercial ou administratif, ou justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire; 

  • Vous êtes dynamique, avenant·e et doté·e d’un excellent sens de l’accueil;

  • Vous êtes à l’aise dans les contacts et souhaitez progressivement développer votre sens commercial; 
  • Vous travaillez avec rigueur, précision et sens de l’organisation;

  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants et les considérez comme de véritables alliés au quotidien;

  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine administratif en Suisse ou possédez de bonnes connaissances du cadre législatif et administratif suisse;

  • Vous avez de l’intérêt pour les entreprises de la région et les métiers y afférents.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe bienveillante, soudée et passionnée, qui sait travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux;

  • Un rôle polyvalent, où aucune journée ne se ressemble et où vous développez à la fois vos compétences administratives et relationnelles;

  • L’occasion d’avoir un impact réel sur la carrière des talents et la réussite des entreprises de la région;

  • Le poste est proposé à 100%, réparti à parts égales entre notre agence de Porrentruy et notre bureau de Delémont, avec une présence obligatoire à Delémont le mercredi après-midi et le vendredi toute la journée.

  • 5 semaines de vacances par année;

  • Entrée en fonction : 1er septembre 2026 

Assistant-e administratif-ve

Métier associé à cette offre

Assistant administratif/assistante administrative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants administratifs/assistantes administratives fournissent un soutien administratif à leurs superviseurs. Il s’agit de tâches variées, telles que la réponse aux appels… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la correspondance et de l\ , , agendas et d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Depuis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant administratif/assistante administrative

Gestion de la correspondance et de l\ · , · , · agendas et d\ · , · , · organisation, priorisation et gestion de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou formation équivalente : CFC en administration ou Bachelor en gestion des affaires (ou équivalent reconnu par l’office fédéral de la formation professionnelle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC en administration tel que le CECO, Bachelor en gestion ou gestion des affaires, équivalent CE.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…