MITARBEITER EMPFANG UND ADMINISTRATION 40% (w/m/d)

Allergie & Haut AG
Die Il y a 5 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
AL
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Mitarbeiter/-in Empfang und Administration 40%

Arbeitstage: Donnerstag und Freitag (fix)

Praxis für Dermatologie und Allergologie

 

Brugg, 21. August 2026

 

Die Allergie & Haut AG ist eine etablierte Gruppenpraxis in Brugg, die sich auf umfassende medizinische Dienstleistungen in den Bereichen der Dermatologie und Allergologie spezialisiert hat. Mit einem Team von vier Ärzten und aktuell zehn Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf eine hohe Patientenorientierung. Als Mitbegründer der Plattform onlinedoctor.ch setzen wir zudem konsequent auf digitale, zeitgemässe Facharzt-Beratung.

Kompetente Beratung, fortschrittliche Therapien und qualitativ hochstehendes Arbeiten sind unsere Stärken. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und Mitarbeiterinnen. Denn wir wollen, dass sich alle in ihrer Haut wohlfühlen.

Wir brauchen Verstärkung für unser Team – ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

Sind Sie unser/-e neue/-er Mitarbeiter/-in Patientenempfang (Pensum: 40%)?

(Wichtig: Die Arbeitstage Donnerstag und Freitag sind für diese Stelle fix gesetzt.)

Was Sie bei uns tun: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten. Dabei sorgen Sie mit herzlichem Empfang und qualitativ hochstehender Betreuung dafür, dass sich diese bei uns wohlfühlen. Sie kümmern sich kundenfreundlich um Anfragen sowie Zuweisungen hauptsächlich per E-Mail. Sie koordinieren Termine in der elektronischen Agenda. Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten zu ihrem Wartebereich. Ebenso sind Sie für die Erfassung der Patienten-, und Stammdaten sowie weitere administrative Arbeiten im elektronischen Patienten-Dossier zuständig.

Was Sie mitbringen Sie haben eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. Die Arbeit in einem lebhaften Praxisbetrieb mit grösserem Team ist Ihnen vertraut. Sie sind verantwortungsbewusst, initiativ und belastbar. Auf wechselnde Themen oder Aufgaben reagieren Sie flexibel und können die richtigen Prioritäten setzen. Sie sind wissbegierig und lernwillig. Gegenüber modernen Technologien sind Sie aufgeschlossen, die Arbeit mit der Praxis-Software (siMed) bereitet Ihnen Freude. Computer-Arbeit (Mac) begegnen Sie generell ungezwungen – Sie haben Lust, hier stetig Neues zu lernen. Noch wichtiger für uns: Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander im Praxis-Alltag ist für Sie selbstverständlich. Vorausschauendes, dienstleistungsorientiertes Arbeiten ist für Sie kein Muss, sondern Ihr Verständnis von Professionalität.

Was wir Ihnen bieten Bei uns arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz in einer vielseitigen Praxis mit einem kollegialen Team. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns täglich motiviert für unsere Patienten ein. Warum? Wohl wegen unseres unkomplizierten Teams, des gut strukturierten Alltags, der attraktiven Anstellungsbedingungen, der regelmässigen fachlichen Workshops und der bezahlten Weiterbildungen. Aber vor allem, weil es bei uns viel Raum für eigene Ideen und individuelle Weiterentwicklung gibt. Sie meinen, Sie passen in unser Team? Das freut uns. Was schon einmal feststeht: Wenn Sie unser/-e neue/-er Mitarbeiter/-in werden, arbeiten wir Sie sorgfältig und umfassend ein. Damit Sie Ihre neuen Aufgaben mit Gelassenheit anpacken können. Möchten Sie mehr Informationen? Werfen Sie einen Blick auf unsere Website: www.allergieundhaut.ch.

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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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