Concierge

Gemeindeverwaltung Diepoldsau
Diepoldsau Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
SA
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La commune politique de Diepoldsau emploie – sans les enseignants – environ 170 collaborateurs dans divers métiers et postes dans l'administration, le service d'entretien, les entreprises techniques, la garderie scolaire et le centre Rheinauen.

Nous recherchons pour l'équipe des concierges (administration communale et école) à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord une personne orientée service, engagée et fiable en tant que concierge.

Les tâches variées comprennent

  • Entretien, nettoyage et maintenance de l'installation attribuée (école, MZH, maison communale)
  • Utilisation, réparations et maintenance des installations techniques du bâtiment
  • Entretien des espaces extérieurs et des places
  • Travaux de jardinage et d'aménagement, service hivernal
  • Soutien lors des événements de la commune
  • Soutien lors des déménagements et aménagements de logements dans le domaine de l'asile
  • Service de permanence régulier le week-end
  • Encadrement des apprentis sur le site

Nous attendons

  • Formation achevée en tant que spécialiste en entretien des bâtiments
  • Formation continue en tant que concierge diplômé fédéral avec FA ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience avec les espaces verts et les plantes
  • Habileté technique et manuelle
  • Conscience du client et de la qualité, attitude amicale
  • Bonne condition physique
  • Permis de conduire valide catégorie B, de préférence avec examen pour remorque

Nous offrons

  • Une activité autonome, variée et orientée vers le contact
  • Conditions d'emploi modernes avec de bonnes prestations sociales
  • Équipe compétente et collégiale

Contact

Sandra Veseli
Responsable du personnel
Administration communale de Diepoldsau
Téléphone :+41 71 737 73 28
Hôtellerie Restauration & Tourisme 9 – Elementary Occupations
Concierge
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Métier associé à cette offre

Concierge Métier associé 50'000–100'000 CHF/an
Les concierges veillent à l’entretien et à la sécurité des bâtiments. Ils/Elles nettoient les locaux, réalisent des réparations mineures et veillent à ce que les installations de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de réservations Service client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Diepoldsau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concierge

Gestion de réservations · Service client
Salaire moyen estimé : 75'000 CHF/an.
Formation en hôtellerie, tourisme ou gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des titres de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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