Aushilfs- oder Studierendenjob Detailhandel im Stundenlohn

Studierenden- oder Aushilfsjob im Detailhandel gesucht? Unterstütze unser Team aktiv auf der Verkaufsfläche und bediene unsere Kundschaft an der Kasse. Studierenden- oder Aushilfsjob im Detailhandel gesucht? Unterstütze unser Team aktiv auf der Verkaufsfläche und bediene unsere Kundschaft an der Kasse. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Mindestalter 15 Jahre. Du kannst im nächsten Schritt deine Wunschregion angeben. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Warendisposition, -präsentation und -pflege Kernaufgabe Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Kernaufgabe Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften Nebenaufgaben Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro Was du mitbringst Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Stelle für Student*innen und Schüler*innen geeignet Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Freude am Umgang mit Menschen Zwingend Selbstständigkeit und Flexibilität Zwingend Sehr gute körperliche Belastbarkeit Gewünscht Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Moderne Infrastruktur Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten Flexible Arbeitszeit Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance Du-Kultur Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortung & Freiraum Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit Bewerbung & Kontakt Vivienne Schegg Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche