Cloud Platform Lead 80 - 100 % (f/m/d)

Hamilton Medical AG
Domat/ems Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
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For more than 40 years, Hamilton Medical has shaped the future of mechanical ventilation. We develop Intelligent Ventilation solutions that support clinicians in critical moments.

Our Hamilton ventilators are used in intensive care units, during emergency transport, and in MRI environments. They help medical teams care for adult, pediatric, and neonatal patients worldwide.

Here, your work has real impact. Every improvement you make supports better respiratory care for patients around the globe.

How you can make a difference :

As Cloud Platform Lead, you own the end-to-end cloud infrastructure and platform strategy forDigital Health Solutions- Hamilton Medical's dedicated Software as a Medical Device (SaMD) business unit.The unit developscloud-basedapplicationsincludingaClinical Decision SupportSystem(CDSS) for critical care ventilation.

Reporting to the Head of Engineering, you are the single accountable owner for the Azure cloud environment: from day-to-day operations and incident response to long-term platform strategy, infrastructure-as-code foundations, security governance, and cost management.You work in a startup-like environmentin closecollaborationwith the devteamwith a high degree of autonomyand will be instrumental in maturing the platform as theproductsscales.

Your key responsibilities are:

Cloud Infrastructure & Operations

  • Own the Azure cloud environment end-to-end, including tenant administration, identity and access management (IAM), subscription governance, and resource organisation

  • Ensure platform reliability through proactive capacity planning, performance monitoring, incident response, and disaster recovery processes

Platform Engineering

  • Build and maintain reusable infrastructure-as-code (IaC) building blocks that enable engineering teams to ship reliably and safely

  • Define and enforce platform standards across environments (development, staging, production)

Platform Strategy & Roadmap

  • Own the cloud platform strategy and multi-quarter roadmap, aligning infrastructure evolution with product and business requirements

  • Communicate platform decisions and trade-offs clearly to a non-cloud-expert leadership team

Cloud Security & Compliance

  • Establish and maintain cloud infrastructure security standards in alignment with relevant frameworks (ISO 27001, SOC 2)

  • Govern the collaboration with the external virtual CISO (vCISO), ensuring accountability and follow-through on security requirements

Cost Management

  • Monitor, forecast, and optimise cloud spend; present cost reports and recommendations to leadership

That's what you bring along :

Must-have

  • Proven hands-on experience owning Azure cloud infrastructure in a production environment (IAM, networking, compute, storage, monitoring)

  • Strong infrastructure-as-code skills

  • Ability to work autonomously in a fast-moving, ambiguous environment with minimal management overhead

  • Highly structured and analytical approach to problem-solving, with the ability to communicate clearly to non-technical stakeholders

Beneficial

  • Experience with cloud-based SaMD or regulated healthcare software environments

  • Familiarity with information security frameworks: ISO 27001, SOC 2, or equivalent

  • Experience engaging with external security partners (vCISO, pen-test providers, auditors)

Profile

  • Strong bias towards action - moves decisively in ambiguous environments rather than waiting for perfect information

  • Comfortable owning critical infrastructure and taking full accountability for outcomes

  • Self-starter who takes ownership and drives outcomes without being asked

  • Comfortable building structure and process from scratch in a startup-like setting

  • Communicates proactively and transparently with engineering peers and leadership alike

How to apply:

Learn more about career opportunities at Hamilton at Jobs | Hamilton Medical.

Do you share our values and feel at home in a cooperative, innovative,and down-to-earth environment? At Hamilton, we not only offer a motivating working environment, but also purposeful workand modern working conditions. Our interactions at eye level encourage open communication and a pleasant working environment. Become part of a team where your skills are valued and innovative ideas are fostered. Interested? Then apply online using the "Apply now" button. If you have any questions, please contact us at Write an email with the following details:

Reference: JR-5953-fjm/Contact: Juli Thomann

Applications by post or e-mail can unfortunately not be considered.

Cloud Platform Lead 80 - 100 % (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Domat/ems influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…