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Didac Schulen AG
Eine engagierte und inspirierende lehrperson Il y a 26 jours CDD Enseignement & Formation
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Vous souhaitez enseigner à l’étranger pendant un an ou deux – au bord de la mer ? Vous souhaitez accompagner des jeunes Suisses dans leur parcours éducatif tout en acquérant vous-même une expérience internationale ? Les écoles Didac proposent aux jeunes Suisses une année de 10e année combinée à une année linguistique en Angleterre. Pour notre site d'Eastbourne (sud de l'Angleterre), nous recherchons une personne engagée et inspirante à partir de septembre 2026.

Enseignant (20 – 24 leçons par semaine)

sujets

Allemand, allemand langue étrangère, mathématiques, matière à option KV, coaching d'application

langue d'enseignement

Allemand

Emploi

1 à 2 années scolaires (prolongation possible)

À quoi s'attendre de nous

Des jeunes Suisses motivés dans des petites classes

Travailler dans l'une des plus belles régions côtières d'Angleterre

Environnement scolaire familier avec beaucoup de possibilités de créativité

Accompagnement étroit des apprenants dans leur développement personnel et professionnel 

Possibilité d'hébergement dans une famille d'accueil anglaise

Expérience internationale dans un concept d'école spécial

Qui nous recherchons

Vous...

sont pédagogiquement compétents et inspirent les jeunes dans leurs matières

travailler de manière structurée et axée sur les objectifs

avoir de l'affirmation de soi et une autorité naturelle

sont communicatifs, indépendants et ouverts à de nouvelles expériences

aimer soutenir les jeunes dans le processus de candidature

Pourquoi Didac ? Nos étudiants réalisent une année passerelle avec un séjour linguistique, une orientation professionnelle et un développement personnel. Ils vous accompagnent non seulement professionnellement, mais aussi en tant que coach et soignant - dans une phase formatrice de votre vie. Travailler là où d'autres passent leurs vacances, tout en faisant une réelle différence dans la vie des jeunes. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les professeurs d’éducation musicale/professeures d’éducation musicale dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Composition et arrangement musical Pédagogie et gestion de classe Maîtrise des instruments et de la technologie audio Évaluation et suivi des progrès des élèves
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Eine engagierte und inspirierende lehrperson influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’éducation musicale/professeure d’éducation musicale

Composition et arrangement musical · Pédagogie et gestion de classe · Maîtrise des instruments et de la technologie audio · Évaluation et suivi des progrès des élèves · Gestion de projets pédagogiques musciaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat de professeur en musique, complété par une formation en pédagogie éducative, et souvent reconnue par la Fédération Suisse des Écoles de Musique. Ce parcours inclut des modules de composition, d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes internationaux (baccalauréat, licence) sont reconnus via la procédure d’équivalence de la Fédération Universitaire Suisse (FUS). Les candidats doivent soumettre un dossier attestant des compétences pédagogiques et techniques. Les autorités cantonales peuvent exiger une validation supplémentaire pour les écoles publiques..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…