Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ (Start im August 2027)

REVOR Sammelstiftung
Eine lehrstelle als kauffrau Il y a 17 jours CDI Informatique & IT 0313105890 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die REVOR Sammelstiftung gehört zu den führenden Schweizer Anbietern beruflicher Vorsorgelösungen im Rahmen der 2. Säule. Rund 900 Unternehmen vertrauen auf unsere Dienstleistungen mit Vermögensanlagen von über 1.2 Mrd. Schweizer Franken. Unsere Mission: Vorsorge mit Perspektive, Umsicht und Sicherheit. Unser Ziel: Pension sollte einfach sein. Wir besetzen ab Sommer 2027 eine

 

Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ

Branche Dienstleistung und Administration

 

Das erwartet dich: Während deiner dreijährigen Lehre lernst du verschiedene Unternehmensbereiche kennen, übernimmst Verantwortung und wirst Schritt für Schritt zur kompetenten Fachperson ausgebildet.

 

Darauf kannst du dich freuen:

In diesen Themenfelder erhältst du eine fundierte Ausbildung durch erfahrene Fachpersonen:

  • Vorsorgeverwaltung
  • Leistungsdienst
  • Rechnungswesen, Finanzen & Controlling
  • Vertrieb sowie Marketing und Kommunikation
  • Projektarbeiten

 

Was wir dir bieten:

  • Spannende Ausbildung
  • Humorvolle und offene Unternehmenskultur mit viel Teamgeist
  • Familiäre Atmosphäre in stabiler Struktur und Organisation
  • Faires Gehalt gemäss KV-Richtlinien
  • 6 Wochen Ferien
  • Beteiligung an den Reisekosten (z. B. Libero-Abo oder Halbtax ab 17 Jahren)
  • Unterstützung bei Sprachaufenthalten: Die Kosten werden zu 50 % übernommen, die dafür benötigte Zeit zu 100 % angerechnet
  • Firmenausflüge und Mitarbeitergeschenke
  • Kostenübernahme der Lehrmittel
  • Persönlicher Laptop

 

Das bringst du mit:

  • Du bist motiviert, deine Ausbildung bei uns zu absolvieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und erledigst deine Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Freude am Kundenkontakt per Telefon und Mail
  • Sekundarschulabschluss oder guter Realabschluss mit Besuch des 10. Schuljahres.
  • Französischkenntnisse

 

Interessiert?

Sende uns dein Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie die Schulzeugnisse der letzten drei Jahre. Falls vorhanden, freuen wir uns über deine Schnupperberichte und den Multicheck.

Für weitere Auskünfte steht dir Frau Daniela Freiburghaus, Leiterin Vorsorgeverwaltung und verantwortlich für die Lernendenausbildung, unter Tel. 031 310 58 90 gerne zur Verfügung.

Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ (Start im August 2027)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Eine lehrstelle als kauffrau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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