CTO - Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Heberlein Technology AG
Entscheidungsträgern Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Heberlein ist weltweit führender Anbieter von Luftverwirbelungs- und Lufttexturierdüsen für synthetische Endlosgarne. Unsere Lösungen für Man-Made Fiber Spinning, Draw Texturing, Air Texturing und Air Covering prägen Prozesse in der Chemiefaserindustrie weltweit. Diesen technologischen Vorsprung wollen wir nicht nur sichern, sondern weiter ausbauen.

Im Rahmen unserer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine international erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Textil- oder Textilmaschinenindustrie – idealerweise mit fundiertem Hintergrund in der Chemiefaserindustrie.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Innovationsprozesse weiter voran und übersetzen Markt- sowie Kundenbedürfnisse in zukunftsweisende Lösungen. Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und klarer Führung und stellen sicher, dass Innovationen konsequent auf Kundennutzen, industrielle Machbarkeit und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet werden.

CTO - Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Was Sie bewirken

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service
  • Entwicklung und Umsetzung der Technologie- und Innovationsstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung der gesamten Technologieorganisation
  • Aufbau einer nachhaltigen Innovationspipeline mit marktrelevanten Produktneuheiten
  • Priorisierung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und strategischer Bedeutung
  • Sicherstellen einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktmanagement, Professional Service sowie Sales und Operations
  • Konsequente Nutzung von Daten, Simulationen und Testfeldern zur Beschleunigung der Produktentwicklung
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber OEMs, Kunden, Hochschulen und Technologiepartnern

Wie Sie uns begeistern

  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung als CTO, Entwicklungsleiter oder Leiter Technologie in der internationalen Textil-, Chemiefaser- oder Textilmaschinenindustrie sind für diese Position Voraussetzung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung technologischer Innovationen
  • Fähigkeit, Markt- und Kundenbedürfnisse in technische Strategien, Roadmaps und konkrete Entwicklungsprojekte zu übersetzen
  • Sicheres Verständnis für industrielle Fertigung, Serienfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Souveränes Agieren auf operativer Ebene, in der Geschäftsleitung sowie gegenüber dem Verwaltungsrat
  • Klare, strukturierte und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Erkennt Potenziale bei Mitarbeitenden, entwickelt diese gezielt weiter und fordert Leistung mit klaren Erwartungen und Verbindlichkeit ein
  • Unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wie wir Sie begeistern

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, die Technologie- und Innovationsstrategie eines international erfolgreichen Nischenmarktführers nachhaltig zu prägen
  • Unternehmerischer Handlungsspielraum mit direktem Einfluss auf Innovation, Markt und Unternehmenserfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat bei strategischen Technologie- und Investitionsentscheidungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einem finanziell gesunden Schweizer Industrieunternehmen

Was uns wichtig ist

  • Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und prägen die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit
  • Sie bewegen sich sicher zwischen operativer Umsetzung, strategischer Unternehmensführung und der Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
  • Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und konsequenter Kundenorientierung
  • Sie führen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement und Professional Service mit Klarheit, Struktur und hoher Verbindlichkeit
  • Sie erkennen Potenziale, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein leistungsorientiertes Umfeld
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen und setzen Prioritäten konsequent um
  • Sie repräsentieren Heberlein als technische Persönlichkeit gegenüber Kunden, OEMs, Partnern und Hochschulen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen oder Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Entscheidungsträgern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…