Teamleiter Produktion Linearleuchten (m/w/d)

Zumtobel Licht AG
Entscheidungsträgern Il y a 48 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Position im RampenLICHT

LICHTINNOVATION ALS GEMEINSAMES ERLEBNIS:

 

Bei der Inventron AG (ein Mitglied der Zumtobel Group) konzipieren, entwickeln und produzieren wir innovative Lichtlösungen im Herzen der Schweiz.

Als Teamleiter Produktion Linearleuchten (m/w/d) verantwortest du die fachliche und organisatorische Führung unseres Produktionsbereichs für Linearleuchten. Du setzt die Produktionsplanung in deinem Bereich um, koordinierst Personal, Material und Betriebsmittel und stellst eine sichere, termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Fertigung sicher. Als mitarbeitender Teamleiter verbindest du Führungsstärke mit technischem Verständnis und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Aufgaben in diesem Job

  • Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Linearleuchten
  • Planung, Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden und Produktionsaufträge
  • Sicherstellung von Terminen, Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Produktivitätszielen
  • Feinplanung und Steuerung der Produktionsabläufe im Bereich Linearleuchten
  • Prüfung der Produktionsaufträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Herstellbarkeit
  • Abstimmung von Materialbedarf, Fehlteilen und Prioritäten mit Produktionsleitung, Einkauf und Logistik
  • Aktive Mitarbeit in Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Montage, insbesondere bei Spezialaufträgen und Produktionsengpässen
  • Durchführung beziehungsweise Sicherstellung der produktionsseitigen Qualitäts- und Endkontrollen
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Produktionsmitteln und Fertigungsmethoden
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im eigenen Produktionsbereic

Kenntnisse & Erfahrung

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Automatiker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Weiterbildung im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung, Prozessmanagement oder Führung von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Produktion oder Montage
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen beziehungsweise personellen Führung
  • Erfahrung in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Ressourcenkoordination
  • Kenntnisse in Lean Production, Kanban und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Gutes technisches Verständnis für Fertigungs-, Montage- und Qualitätsprozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Navision
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Aufgrund der Urlaubszeit kann sich die Bearbeitung eingehender Bewerbungen verzögern. Rückmeldungen erfolgen spätestens Anfang August. Wir danken für dein Verständnis.

Was wir bieten

Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen Umfeld. Mit Deiner grossen Eigenverantwortung trägst Du bedeutend zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit

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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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