Process Leader 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Medical AG
Erfolgsgeschichte Il y a 18 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen.
Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten.

Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.

Das kannst du bewirken :

  • Planung, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen für medizintechnische Kunststoffverbrauchsmaterialien

  • Verantwortung für die erfolgreiche Überführung neuer oder geänderter Prozesse in die Serienfertigung

  • Leitung von Projekten zur Beschaffung, Einführung, Qualifizierung und Optimierung von Produktions- und Prüfanlagen

  • Erarbeitung technischer Anforderungen sowie Spezifikation von Prüf- und Betriebsmitteln für automatisierte Fertigungs- und Prüfsysteme

  • Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen von Fertigungs-, Prüfprozessen und Prüfeinrichtungen

  • Definition und Weiterentwicklung von Prüfstrategien sowie Qualitätsabsicherungen innerhalb der Serienfertigung

  • Durchführung strukturierter Fehler- und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen

  • Erstellung und Pflege prozessrelevanter Vorgabe-, Nachweis- und Schulungsdokumentationen im regulierten Umfeld

  • Fachliche Unterstützung und Schulung der Produktion bei prozessrelevanten Fragestellungen

  • Analyse von Produktions- und Prozessdaten sowie Umsetzung datenbasierter Optimierungsmassnahmen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, Product Care, Automation & Maintenance sowie externen Anlagenlieferanten

  • Weiterentwicklung digitaler Fertigungsprozesse und produktionsnaher Softwarelösungen

  • Technische Unterstützung der Produktion bei Störungen, Prozessabweichungen und komplexen Fehlerbildern in automatisierten und manuellen Fertigungsprozessen

  • Unterstützung und fachliche Vertretung des Bereichs bei internen und externen Audits sowie Bearbeitung auditrelevanter Themen

Das bringst du mit :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik, Systemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik
    oder mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, Process Engineering, der Produktionstechnik oder Industrialisierung, idealerweise in einem regulierten Umfeld

  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

  • Erfahrung im Umgang mit Validierungen, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ERP-gestützten Produktions- und Materialflussprozessen, vorzugsweise D365 & SAP

  • Erfahrung in der Planung, Einführung, Qualifizierung und Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen

  • Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen sowie der Analyse und Interpretation von Prozessdaten

  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Ergänzend sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:

  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Kennzeichnungs- und Labeling-Prozesse im Medizintechnik- oder Pharmaumfeld

  • Kenntnisse im Produktionsdatenmanagement sowie in der Analyse und Aufbereitung technischer Daten

  • Erfahrung mit produktionsnahen IT-Systemen, Datenbanken oder digitalen Fertigungslösungen

  • Erfahrung in der Validierung softwaregestützter Produktions- und Kennzeichnungsprozesse

So bewirbst du dich:

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter Jobs | Hamilton Medical

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativenund bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstifenden Arbeitund zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5951-fjm/Kontakt: Micaela Iozzo

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Erfolgsgeschichte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…