Educateur ou Maître socio-professionnel (H/F) - 60% à 80%

Institution L'Espérance
Etoy Hier CDD Santé & Médical

Au c?ur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L?Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée ?uvrant en faveur d?enfants et d?adultes en situation de handicap.

 

Educateur ou Maître socio-professionnel (H/F) - 60% à 80%

Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l?enthousiasme d?un éducateur ou d?un maître socio-professionnel pour notre direction de l?accompagnement socio-professionnel, secteur Centres de jour ? Espace Temps.

Mission :

  • accompagner des personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l?autisme
  • proposer un encadrement bienveillant et soutenant à petit groupe de bénéficiaires
  • élaborer le projet d?accompagnement et sa mise en ?uvre en l?adaptant à la temporalité et aux besoins spécifiques de la personne accueillie
  • participer dans un esprit de collaboration à l?organisation et à la gestion de l?atelier
  • travailler au sein d?une équipe pluridisciplinaire aux maintien des acquis et au développement de nouveaux.

Profil :

  • diplôme d?Educateur social/MSP ou titre jugé équivalent
  • formation et expérience professionnelle auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l?autisme
  • personne dynamique avec de bonnes capacités à travailler en équipe ainsi qu?en interdisciplinarité. Vous faites preuve d?initiative et êtes force de proposition
  • professionnel structuré et organisé ayant le sens des responsabilités
  • bonne résistance au stress
  • titulaire d?un permis de conduire
  • bonnes connaissances des outils informatiques usuels.

Prestations :

  • conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
  • travail varié et épanouissant
  • possibilité de faire des formations continues
  • cadre de travail agréable
  • avantages d?une grande Institution, dont des places de parc gratuites.

Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir

Renseignements : M. Y. Le Bohec, chef de secteur, direction de l?accompagnement socio-professionnel, Tél. 021 821 14 51

Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l?intermédiaire de la plate-forme d?offres d?emploi de Jobup (www.jobup.ch). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu?au 30 septembre 2026.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.

www.esperance.ch

 

Route de Lavigny 7 1163 Etoy

Santé & Médical Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social

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Métier associé à cette offre

Animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs socio-éducatifs/animatrices socio-éducatives soutiennent, accompagnent et conseillent les jeunes, en mettant l’accent sur leur développement personnel et social.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Médiation et animation sociale Gestion de projet et budgétisation Connaissance des réglementations cantonales Compétences communication interculturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative

Médiation et animation sociale · Gestion de projet et budgétisation · Connaissance des réglementations cantonales · Compétences communication interculturelle · Évaluation de programmes et suivi d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes délivrés hors Suisse peuvent être reconnus par le Service de l\, équivalence, avec examen de dictionnaire, de compétences et éventuellement un stage de validation..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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