Stage - Contrôle de gestion international Horlogerie et Joaillerie (H/F) - Janvier 2027

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
GENEVA OFFICE LONGEMALLE Hier CDI Horlogerie & Luxe

Au sein de l’équipe Finance Swiss Markets Region, vous intégrerez l’équipe du contrôle de gestion composée de 6 personnes pour les marchés locaux du Brésil, du Mexique, de la Suisse, de l’Amérique Latine et du Travel Retail Americas.

Sous la responsabilité du contrôleur de gestion HORLOGERIE-JOAILLERIE, vos principales missions seront les suivantes :

ANALYSE DES VENTES HORLOGERIE-JOAILLERIE

  • Vous suivez le Chiffre d'Affaires et analysez l'activité pour le marché Suisse (fréquence : hebdomadaire)

  • Vous préparez la revue d’activité de la région Swiss Markets ainsi que les présentations à destination du Management (fréquence : mensuelle)

  • Vous êtes moteur dans la mise à jour et le développement de Power BI

  • Vous proposez des améliorations à l’existant : nouveaux rapports, automatisation, best practice, etc

ANALYSE DES DEPENSES HORLOGERIE-JOAILLERIE ET MODE

  • Vous contrôlez de la codification des factures dans l’outil comptable.

  • Vous êtes en charge de la clôture mensuelle pour le marché Suisse.

  • Vous assurez la mise à jour et le suivi budgétaire des départements Marketing Retail et Wholesale, Media et Presse.

  • Vous participez et animez les réunions de restitution de suivi budgétaire avec les différents départements

  • Vous contribuez à l’élaboration des budgets et des révisés

  • Vous participez à des missions ad-hoc

Profil recherché   :

  • Vous êtes rigoureux, fiable et autonome. Vous vous montrez curieux et proactif dans un environnement international et très dynamique. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

  • En dernière année d’études (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, vous avez impérativement une première expérience réussie en contrôle de gestion / audit / finance

  • Vous maîtrisez Excel (expériences de stages préalables), et êtes un bon utilisateur de PowerPoint. Vous êtes agile avec l'outil informatique généralement.

  • Une connaissance de l’outil Power BI et Ax est un atout

Conditions du poste :

Une convention de stage est obligatoire pour ce poste et devra remplir les conditions suivantes :

  • Le stage doit être prévu dans votre cursus d'études.

  • Le stage doit être nécessaire à l'obtention du diplôme.

  • Le stage doit être validé par l'attribution de crédits d'études.

Informations sur le poste :

  • Contrat : stage à temps plein (100 %) et en présentiel

  • Début : 04 janvier 2027

  • Durée : 6 mois

  • Jours travaillés : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

  • Lieu : Genève

  • Anglais et Français courant



Horlogerie & Luxe
Stage - Contrôle de gestion international Horlogerie et Joaillerie (H/F) - Janvier 2027
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les gérants de magasin bijouterie-horlogerie/gérantes de magasin bijouterie-horlogerie assument la responsabilité des activités et du personnel dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Stratégie de vente Connaissance approfondie des produits Service client haut de gamme
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de GENEVA OFFICE LONGEMALLE influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie

Gestion d’équipe · Stratégie de vente · Connaissance approfondie des produits · Service client haut de gamme · Leadership et prise de décision
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Expérience en gestion d’équipe et connaissance approfondie des produits (bijoux, horlogerie). Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance CFC suisse (FINMA), équivalence FIBO pour le secteur horloger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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