Chef de Produit Plateforme

SonarSource SA
Geneva Il y a 50 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
PR

Qui est Sonar ?

Sonar conduit l'avenir du développement logiciel centré sur les agents. En tant que leader dans la vérification et la gouvernance du code par IA, nous résolvons un problème critique : garantir que le logiciel généré par des développeurs assistés par IA ou des agents autonomes soit fiable, sécurisé et maintenable.

S'intégrant parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, nous aidons plus de 75 % des entreprises du Fortune 100 à construire des logiciels fiables, conformes et dignes de confiance. Les clients utilisant Sonar ont 44 % moins de risques de signaler une panne due à du code généré par IA.

Nous croyons que la vérification du code est le maillon critique manquant dans le cycle de développement centré sur les agents (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une revue indépendante, explicable et cohérente ainsi qu'une gouvernance de leur code généré par IA via des produits tels que :

  • SonarQube : la plateforme leader mondiale de revue et vérification de code par IA.
  • SonarQube Foundation Agent : actuellement en tête des classements pour la réparation logicielle agentique.
  • SonarSweep & Sonar Context Augmentation : fournissant le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.

Notre équipe opère à travers des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous avançons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :

  • Engagés envers nos clients et notre communauté.
  • Obsédés par la qualité.
  • Délibérés dans nos décisions.
  • Efficaces en tant qu'équipe unie.

Avec plus de 400 millions de dollars de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution du logiciel IA. Si vous avez faim d'impact, souhaitez construire rapidement et êtes prêt à travailler à la pointe de l'IA, nous voulons vous entendre.


Description du poste

Sonar recherche un Chef de Produit Plateforme centré sur le client pour piloter les capacités fondamentales qui rendent nos produits prêts pour l'entreprise, dignes de confiance par les plus grandes organisations mondiales et véritablement appréciés par les développeurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe de gestion produit qui conduit la vision et les feuilles de route pour notre infrastructure plateforme principale. Nous recherchons actuellement des Chefs de Produit avec une solide expérience technique dans les capacités SaaS d'entreprise.

Ce rôle se situe à l'intersection de l'infrastructure principale et des besoins clients. En tant que Chef de Produit, vous façonnerez notre plateforme, garantissant que nos clients bénéficient d'une fiabilité de niveau entreprise, de conformité et de performances de premier ordre, ainsi qu'une expérience produit fluide. Pour atteindre cette parfaite adéquation, nous avons besoin d'un Chef de Produit passionné qui recherchera, clarifiera et priorisera les besoins des administrateurs IT externes, des équipes DevOps et de sécurité, et traduira ces besoins à travers notre gamme de produits. Vous deviendrez un utilisateur expert de notre plateforme principale, depuis les réglages utilisateurs très haut niveau jusqu'aux aspects techniques de notre infrastructure.

Vous rejoindrez l'équipe de gestion produit, composée d'autres Chefs de Produit passionnés désireux de collaborer avec vous. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie engagées pour garantir que les solutions proposées répondent aux résultats attendus et que nous livrons collectivement les meilleurs produits pour aider les équipes à adopter notre logiciel à grande échelle afin d'écrire un code meilleur et plus sécurisé.

En nous rejoignant, vous apporterez votre connaissance approfondie des plateformes de niveau entreprise (telles que la souveraineté des données, le chiffrement ou la mise à l'échelle globale des performances) et votre expérience en tant que Chef de Produit pour nous aider à atteindre le niveau supérieur et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à des millions de développeurs.

\n


Ce que vous ferez
  • Contribuer aux différentes zones de la vision de la plateforme et communiquer à leur sujet, en interne comme en externe.
  • Rechercher, clarifier et prioriser les opportunités pour construire et maintenir une feuille de route efficace, axée sur la confiance client et la préparation de la plateforme.

  • Interagir directement avec nos utilisateurs et clients sur notre forum produit pour les soutenir, intégrer leurs retours et identifier des opportunités.

  • Développer une compréhension approfondie des besoins de la plateforme orientée client (par exemple, résidence des données, contrôles d'accès avancés et performance applicative) et comment nous pouvons permettre aux organisations de monter en charge sans heurts.

  • Travailler étroitement avec d'autres chefs de produit pour concevoir des fonctionnalités fondamentales transversales aux produits.

  • S'aligner avec les équipes d'ingénierie et UX sur les problèmes fondamentaux du système et d'utilisabilité à résoudre et les soutenir durant la phase de développement de bout en bout des solutions.

  • Synchroniser avec les équipes d'ingénierie pour assurer un bon équilibre entre innovation, consolidation et stabilité.

  • Assister à des conférences et donner des présentations sur la montée en charge de la plateforme si vous le souhaitez.

  • Aider l'équipe de gestion produit à se développer dans son organisation, ses outils et ses processus.


Expérience et qualifications
  • Passionné par l'opérabilité des logiciels d'entreprise et les pratiques menant à des applications sécurisées et hautement disponibles.
  • Compréhension approfondie des piliers fondamentaux de la plateforme (par exemple, isolation des données, chiffrement géré par le client, systèmes de design, meilleures pratiques API ou optimisation globale des performances).

  • Compréhension technique du déploiement auto-hébergé, des environnements cloud natifs, des déploiements multi-régions et des cadres de résidence des données.

  • Expérience des derniers développements en codage assisté par IA et de leur impact sur la montée en charge de la plateforme.

  • Expérience en gestion de produit logiciel, de préférence dans la gestion de produits plateforme en contexte agile.

  • Très autonome et pragmatique, avec une obsession pour résoudre les problèmes des clients externes.

  • Ouvert d'esprit et attitude très positive et proactive.

  • À l'aise avec le changement, la complexité et l'incertitude.

  • Assez confiant pour remettre en question le statu quo ainsi que pour recevoir des retours.

  • Leadership : vous prenez des initiatives et démontrez votre capacité à mener un sujet de bout en bout.


\n

Culture en présentiel

Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous croyons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans la même pièce. Trois jours d'ancrage — lundi, mardi et jeudi — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central indispensable.

Les candidats doivent être véritablement basés à l'emplacement où le poste est affiché — si ce n'est pas votre cas aujourd'hui, nous sommes heureux de soutenir une relocalisation pour la bonne personne.

 

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à apporter le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats d'une vérification complète des antécédents et d'une vérification des références effectuées avant la date de début. 

Les candidatures soumises via des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte. 

Chef de Produit Plateforme
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chef de produit Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de produit/cheffes de produit sont responsables de la gestion du cycle de vie d’un produit. Ils/elles recherchent et développent de nouveaux produits en plus de gérer… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chef de produit

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…