Ingénieur Logiciel - Calcul Haute Performance (EP-SFT-2026-137-LD)

CERN
Geneva Il y a 61 jours CDI Informatique & IT
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Description de l'entreprise

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur l'interaction des particules et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature. 

Description du poste

Introduction

Ce rôle se concentre sur l'amélioration et l'évolution des logiciels développés dans le groupe EP-SFT tels que Geant4 et ROOT, deux cadres logiciels essentiels utilisés pour la simulation en physique des particules et l'analyse de données au CERN et dans les laboratoires du monde entier. Le poste implique l'optimisation et la refonte de composants clés pour fonctionner efficacement sur des systèmes modernes de calcul haute performance, avec un fort accent sur l'accélération GPU et le traitement parallèle à grande échelle. Les responsabilités incluent la contribution aux technologies de nouvelle génération telles qu'AdePT pour le transport de particules basé sur GPU, l'amélioration des performances pour le traitement de données à l'échelle de l'exaoctet, et le développement d'outils pour le profilage, les tests et la validation. Travaillant à l'intersection du HPC, de l'ingénierie logicielle C++ et de la physique expérimentale, ce rôle soutient directement les initiatives de recherche futures, notamment le LHC à haute luminosité et le Future Circular Collider.

Fonctions

  • Élaborer la stratégie de performance : définir et exécuter la feuille de route de performance pour Geant4 et ROOT, en se concentrant également sur les architectures GPU (CUDA, SYCL) et l'exploitation des fonctionnalités avancées des langages de programmation, comme C++.
  • Développement pratique : implémenter et refactoriser les boucles critiques, les dispositions mémoire et les lancements de noyaux. Utiliser des outils de pointe pour identifier et éliminer les goulets d'étranglement.
  • Participer à l'organisation globale des activités de simulation, traitement et analyse des données au sein des projets du groupe EP-SFT, y compris la planification du travail, l'organisation d'ateliers et de formations, et la représentation des projets et de leur vision.
  • Interagir avec les communautés d'utilisateurs des projets, favoriser la collaboration au sein du groupe SFT, du département EP et du CERN, et encourager les contributions externes des laboratoires, universités et autres partenaires.
  • Superviser les membres de l'équipe et coordonner les activités liées aux projets de simulation, traitement et analyse des données EP-SFT.

Qualifications

Master ou doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l'informatique, de la physique ou d'un domaine connexe.

 

Expérience :

  • Expérience démontrée en calcul haute performance, y compris la programmation GPU et C++ (métaprogrammation template, SIMD, conception cache-aware).
  • Un historique avéré d'optimisation de projets logiciels scientifiques ou intensifs en données de grande taille (plus de 100 000 lignes).
  • Expérience solide avec les outils de profilage de performance (par exemple, Nsight, VTune, perf, Valgrind), outils de débogage (GDB, LLDB) et tests de régression de performance en intégration continue.
  • Familiarité avec Geant4, ROOT ou d'autres cadres de simulation et d'analyse en physique des hautes énergies serait un avantage.
  • Expérience de contribution à LLVM/Clang ou à l'optimisation au niveau du compilateur est considérée comme un atout.
  • Connaissance des algorithmes de transport de particules Monte Carlo ou de l'analyse statistique des données est un plus.
  • Un dossier de publications ou des conférences invitées lors de grandes conférences (par exemple, Supercomputing, CHEP, ateliers de performance IEEE/ACM) est un avantage.
  • Expérience en supervision et coordination de contributeurs externes serait souhaitable.

Compétences techniques :

  • Développement de logiciels applicatifs, C++ avancé et Python.
  • Tests, diagnostic et optimisation de logiciels, profilage GPU, optimisation mémoire, débogage parallèle.
  • Connaissance des techniques et langages de programmation, techniques de programmation parallèle telles que CUDA, std::thread, TBB ou MPI. L'expérience de l'utilisation de Clang et LLVM serait un avantage.
  • Connaissance et application des outils et procédures du cycle de vie logiciel (GitLab CI, JIRA, CMake, Spack) seraient un avantage.

Compétences comportementales :

  • Atteinte des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de définir des priorités et planifier les tâches avec les résultats en tête.
  • Résolution de problèmes : trouver les informations nécessaires pour résoudre les problèmes ; porter des jugements objectifs basés sur tous les faits disponibles.
  • Communication efficace : exprimer opinions, idées et suggestions avec conviction et de manière logique/structurée ; aller à l'essentiel.
  • Apprentissage et partage des connaissances : partager connaissances et expertise librement et volontiers avec les autres ; coacher les autres pour assurer le transfert de connaissances.
  • Démonstration de flexibilité : s'adapter rapidement et ingénieusement aux priorités et exigences changeantes.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations complémentaires

Éligibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 20.07.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Ce poste implique :

  • Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : EP-SFT-2026-137-LD

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Intitulé de référence : Ingénieur en informatique

Avantages globaux

  • Un salaire compétitif (exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern

Ingénieur Logiciel - Calcul Haute Performance (EP-SFT-2026-137-LD)

Métier associé à cette offre

Ingénieur calcul/ingénieure calcul Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs calcul/ingénieures calcul tirent des conclusions sur les systèmes réels, tels que la solidité, la stabilité et la durabilité, en réalisant des expériences sur des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Modélisation 3D/4D (AutoCAD, Revit, Tekla) Analyse linéaire et non linéaire des structures Gestion de projet et coordination multidisciplinaire Connaissance des normes suisses (Swiss NCS, ISO 634-350)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur calcul/ingénieure calcul

Modélisation 3D/4D (AutoCAD, Revit, Tekla) · Analyse linéaire et non linéaire des structures · Gestion de projet et coordination multidisciplinaire · Connaissance des normes suisses (Swiss NCS, ISO 634-350) · Communication technique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en génie civil, industriel ou mécanique avec spécialisation en calcul structurel, Bachelier en mathématiques appliquées ou en ingénierie, ou équivalent reconnu par les autorités suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du Diplôme d\, agrément (CFA), Conversion des diplômes universitaires étrangers via le programme Swiss ENIC/UNESCO.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…