Ingénieur R&D Thermo-Mécanique (CDD 1 an)

Sécheron SA
Geneva Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
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Avec plus de 140 ans d'héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux CC et CA, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, fiabilité et innovation.

La sécurité rencontre l'innovation dans notre unité Solutions de Sécurité Électrique. Des disjoncteurs haute vitesse aux limiteurs de tension, nous concevons les composants qui protègent les infrastructures critiques. Faites partie d'une équipe où votre travail sauvegarde des vies et propulse le progrès. Pour l'expansion de notre équipe, nous recherchons à Genève (Satigny) un Ingénieur R&D Thermo-Mécanique dynamique et motivé.

Tâches principales :

  • Vous êtes responsable du développement et de la validation de la conception mécanique et thermique des composants électromécaniques pour la moyenne tension CC, assurant la sécurité, la protection et la fiabilité des industries ferroviaires et des énergies renouvelables.
  • Vous êtes en charge des simulations multiphysiques, avec un accent sur le refroidissement / transfert de chaleur.
  • Vous êtes capable de développer des produits depuis les études de faisabilité du concept initial, réaliser des analyses par éléments finis, effectuer le prototypage ainsi que les tests de validation jusqu'à la certification et le lancement du produit.
  • Vous gérez l'industrialisation, les améliorations produit et la maintenance des produits existants.
  • Master ou Bachelor dans le domaine de la mécanique, de l'énergie ou de l'ingénierie électromécanique.
  • Expérience dans le développement de systèmes complexes impliquant différentes technologies (notamment thermique, mécanique, électrique, magnétique).
  • Expérience en tant qu'acteur clé dans l'invention de concepts avancés et la résolution de problèmes critiques.
  • 2-3 ans d'expérience réussie en tant que concepteur de dispositifs électromagnétiques, une expérience dans les industries ferroviaires / distribution d'énergie est un plus.
  • Expérience en tests et validation selon les normes internationales est un avantage.
  • Maîtrise du français ou de l'anglais.
  • Connaissance de la modélisation 3D CAO (Solidworks est un avantage).
  • Expérience COMSOL est un avantage.
  • Connaissance de l'analyse par éléments finis (thermique, multiphysique, analyse des contraintes).
  • Connaissance de la rédaction de rapports et documentation technique.
  • La connaissance de l'électromagnétisme serait un atout.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Précis, rigoureux, avec une appréciation de l'importance des détails.
  • Sensibilité aux coûts et aux risques.

Nous favorisons des hiérarchies plates et une communication directe, permettant des décisions rapides et une forte collaboration à tous les niveaux. Vous bénéficierez d'une réelle responsabilité et serez encouragé à prendre des initiatives, avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Informatique & IT
Ingénieur R&D Thermo-Mécanique (CDD 1 an)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en mécanique des fluides/ingénieure en mécanique des fluides Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en mécanique des fluides/ingénieures en mécanique des fluides assurent la supervision de l’assemblage, de l’installation, de la maintenance et la mise à l’essai des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Dynamique des fluides Simulation numérique (CFD) Méthodes expérimentales Conception mécanique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en mécanique des fluides/ingénieure en mécanique des fluides

Dynamique des fluides · Simulation numérique (CFD) · Méthodes expérimentales · Conception mécanique · Gestion de projet
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en Mécanique des fluides ou en Génie mécanique avec spécialisation en hydraulique et thermodynamique, incluant des cours de CFD, de dynamique des fluides et de systèmes complexes. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, e, l, o, n, l, a, c, o, n, v, e, n, t, i, o, n, S, w, i, s, s, E, N, I, C, /, N, A, R, I, C, ,, n, o, t, a, m, m, e, n, t, p, o, u, r, l, e, s, f, o, r, m, a, t, i, o, n, s, d, e, n, i, v, e, a, u, b, a, c, h, e, l, i, e, r, e, n, i, n, g, é, n, i, e, r, i, e, m, é, c, a, n, i, q, u, e, ,, e, t, e, s, t, h, é, t, i, q, u, e, m, e, n, t, a, j, u, s, t, é, e, p, o, u, r, l, e, s, p, r, o, g, r, a, m, m, e, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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