Professionnel diplômé (Approches intégrées)

United Nations Institute for Disarmament Research
Geneva Il y a 5 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
NA

Contexte

L’Institut des Nations Unies pour la recherche sur le désarmement (UNIDIR) est une institution autonome financée sur une base volontaire au sein des Nations Unies. L’un des rares instituts de politique au monde axés sur le désarmement, l’UNIDIR génère des connaissances et promeut le dialogue et l’action en matière de désarmement et de sécurité. Basé à Genève, l’UNIDIR aide la communauté internationale à développer des idées pratiques et innovantes nécessaires pour trouver des solutions aux problèmes de sécurité critiques.

Le programme Approches intégrées – Genre et désarmement de l’UNIDIR recherche un professionnel diplômé pour assister la recherche et soutenir la mise en œuvre des activités du programme. Les objectifs globaux du programme sont de générer des connaissances pertinentes pour les politiques et de fournir aux praticiens multilatéraux des outils pratiques pour appliquer une perspective de genre au contenu de leur travail, ainsi que de soutenir l’engagement des jeunes dans tous les domaines du contrôle des armements et du désarmement.

Responsabilités

Au sein du programme Approches intégrées – Genre et désarmement de l’UNIDIR, et sous la supervision du chef de programme, le professionnel diplômé sera responsable des tâches suivantes :

  • Réaliser des recherches de fond ;
  • Aider à la planification et à la mise en œuvre des activités du programme (par exemple réunions, ateliers, conférences, missions sur le terrain) ;
  • Contribuer aux tâches quotidiennes, y compris la communication, la coordination et les questions administratives ;
  • Effectuer d’autres tâches, selon les besoins du personnel du programme.

Compétences clés et centres d’intérêt

  • Compétences en recherche et présentation ;
  • Capacité à synthétiser l’information en notes écrites concises et de haute qualité ;
  • Compétences organisationnelles et de coordination pour gérer plusieurs tâches ;
  • Compétences interpersonnelles, de travail en équipe et de communication (écrite et orale) ;
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (en particulier Word, Excel et PowerPoint), Canva et InDesign ;
  • Intérêt pour la paix et la sécurité internationales, le désarmement, les questions de genre, l’engagement des jeunes et le travail des Nations Unies.

Compétences

Le professionnel diplômé doit démontrer les valeurs fondamentales des Nations Unies : professionnalisme, intégrité et respect de la diversité. En outre, il/elle devra démontrer les compétences suivantes :

  • Communication : Identifie les besoins en information des publics cibles et adapte la communication en conséquence ; rédige de manière claire et concise ; possède de bonnes compétences linguistiques écrites et orales ; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et le maintien de l’information.
  • Travail en équipe : Démontre de bonnes compétences interpersonnelles ; travaille en collaboration avec des collègues de différentes origines nationales et culturelles pour atteindre les objectifs organisationnels.
  • Planification et organisation : Utilise le temps efficacement ; anticipe les risques et prévoit des mesures de contingence lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et actions selon les besoins pour assurer l’achèvement des tâches.
  • Créativité : Cherche activement à améliorer les programmes ou services ; propose des options nouvelles et différentes pour résoudre les problèmes ; s’intéresse aux nouvelles idées et façons de faire ; ne se limite pas à la pensée actuelle ou aux approches traditionnelles.
  • Orientation client : Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à comprendre et refléter les points de vue des clients dans son travail.

Qualifications et expérience

Formation

Pour être admissibles au programme de professionnel diplômé, les candidats doivent remplir l’une des conditions suivantes :

  • Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ; ou
  • Avoir obtenu un diplôme universitaire (deuxième diplôme universitaire, tel que défini ci-dessus) et, si sélectionné, doit commencer le programme de professionnel diplômé dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme.

À l’UNIDIR, la préférence sera donnée aux candidats titulaires d’un diplôme de troisième cycle pertinent aux questions de genre, de jeunesse et de désarmement, par exemple dans les domaines des relations internationales, des sciences politiques, du droit international et des études de genre.

Expérience professionnelle

Les candidats :

  • ne sont pas tenus d’avoir une expérience professionnelle pour participer au programme, bien qu’une expérience démontrée ou un intérêt pour le contrôle des armements conventionnels sera considéré comme un atout ;
  • doivent être compétents en informatique dans les applications logicielles standard, y compris Microsoft Office et les outils de conception graphique (par exemple Canva ou InDesign) ;
  • doivent avoir un intérêt marqué pour le travail des Nations Unies et un engagement personnel envers les idéaux de la Charte ; et
  • doivent avoir la capacité démontrée d’interagir avec succès avec des personnes de différentes origines culturelles et croyances, y compris la volonté de comprendre et de tolérer des opinions et points de vue différents.

Langues

La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise pour le poste annoncé.

La connaissance d’au moins une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Questions de présélection

Veuillez expliquer comment vous répondez aux critères suivants en 250 caractères ou moins pour chaque point :

  • Les candidats doivent être inscrits dans un programme d’études supérieures ou doivent commencer le programme de professionnel diplômé dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme. Indiquez votre dernière/actuelle qualification éducative (type de diplôme, domaine d’études, institution, pays), ainsi que votre date de début et de fin (prévue).
  • La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise pour ce poste.
  • Expliquez vos compétences dans les applications logicielles standard, y compris les outils Microsoft Office, Canva et InDesign.
  • Expliquez votre capacité à organiser et coordonner plusieurs tâches.
  • Listez les productions écrites pertinentes que vous avez publiées et fournissez des liens (le cas échéant).

Comment postuler

Le candidat doit soumettre :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un PDF d’un profil d’historique personnel Inspira (PHP). Veuillez vous référer au guide ;
  • Des réponses brèves (jusqu’à 250 caractères par réponse) aux questions de présélection ci-dessus.

Les candidatures doivent être envoyées en pièces jointes par courriel au format PDF intitulé NOM_Prénom_CV-CL à l’adresse unidir.recruitment@un.org. Veuillez indiquer « UNIDIR GPP – IntApp (Genève) » dans l’objet. La date limite de soumission des candidatures est le 16 septembre 2026. La clôture est à minuit, heure de Genève.

Veuillez noter

Les candidatures incomplètes et celles générées par intelligence artificielle ne seront pas traitées.

En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous êtes retenu pour la suite du processus, vous pourriez être contacté pour une évaluation complémentaire.

*Les candidats au programme de professionnel diplômé doivent fournir une preuve d’une couverture d’assurance médicale valide pour toute la durée du programme et fournir un certificat médical de bonne santé avant le début du programme. Les Nations Unies n’assument aucune responsabilité pour l’assurance médicale du professionnel diplômé, ni pour les coûts résultant de blessures, maladies ou décès pouvant survenir durant le programme.

** Les candidats retenus qui reçoivent déjà une bourse d’une autre source, telle qu’une institution éducative, verront leur bourse complétée jusqu’à ce montant.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

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