Assistant du Responsable Départemental de la Sécurité (EN-RMS-2026-147-GRAE)

L'Assistant du Responsable Départemental de la Sécurité (ADSO) contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité du département.

Vous soutiendrez le Responsable Départemental de la Sécurité dans l'identification, la prévention et le suivi des risques liés aux activités, aux infrastructures et aux équipements, tout en veillant au respect des réglementations et procédures applicables.

L'ADSO participe activement à la promotion d'une forte culture de sécurité et au maintien d'un environnement de travail sûr et conforme.

Vos responsabilités :

Au sein de l'équipe Sécurité du Département EN, vos responsabilités incluront :

• Analyser les accidents et situations dangereuses, et contribuer à la définition des actions correctives et préventives.
• Soutenir le Responsable Départemental de la Sécurité (RDS) dans la mise en œuvre des actions de sécurité du département.
• Participer à l'organisation des évacuations planifiées et aux activités de retour d'expérience / leçons apprises suite à ces exercices.
• Rédiger et communiquer des messages de prévention et de sensibilisation à la sécurité.
• Participer aux inspections de sécurité et aux visites sur site pour vérifier la conformité et identifier les axes d'amélioration.
• Contribuer au suivi des plans d'action et à la promotion d'une forte culture de sécurité.

Votre profil :

• Expérience dans la participation à l'analyse d'incidents et de situations dangereuses au sein d'une équipe de sécurité.
• Expérience dans le soutien aux initiatives de prévention de la sécurité et aux activités de sensibilisation.
• Expérience dans la contribution à la préparation, la coordination et l'organisation des procédures d'évacuation planifiées.

Compétences :

• Connaissance des principaux risques professionnels en santé et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Esprit proactif, autonomie et adaptabilité.
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN.
• À la date limite de candidature, vous justifiez d'un maximum de deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en Santé et Sécurité au Travail (SST) ou dans un domaine connexe et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Date de clôture des candidatures : 05.07.2026 à 23h59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01 septembre 2026

Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Exposition à des champs électromagnétiques dans certaines conditions d'exposition.

Compte tenu des risques professionnels associés à ce poste, le candidat sélectionné devra obtenir un certificat médical avant la confirmation de l'offre de contrat.

Référence du poste : EN-RMS-2026-147-GRAE

Domaine d'activité : Santé, Sécurité et Environnement

Emploi de référence : 200070 - Ingénieur Santé, Sécurité et Environnement

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de réinstallation (prime d'installation et frais de déplacement) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

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