Kundenberater/in Rentenleistungen AHV (80%-100%)

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Genève Il y a 10 jours CDI Administration & Secrétariat 0444485540 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mit Ihnen sind unsere Kundinnen und Kunden gut beraten.

Wer dem Pensionsalter entgegengeht, hofft auf eine gute Rente – und hat oft viele Fragen. Auf die gibt niemand kompetenter und freundlicher Auskunft als vielleicht bald auch Sie.

Als AHV-Profi berechnen und verfügen Sie Altersrenten sowie Renten für Kinder, Hinterlassene und Waisen. Sie stellen sicher, dass Voraussetzungen erfüllt sind und Renten termingerecht ausbezahlt werden. Sie behalten den Überblick über die aktiven Dossiers und unternehmen bei Änderungen die richtigen Schritte. Wenn geschiedene Personen Splittinggesuche einreichen, treffen Sie die nötigen Abklärungen und teilen das Einkommen gemäss den gesetzlichen Vorgaben. Und wenn Sie fachlich mal so richtig eingefuchst sind übernehmen Sie nach Wunsch vielfältige bereichserweiternde Tätigkeiten wie beispielsweise die Rentenbuchhaltung, Qualitätskontrollen oder die Mitarbeit in Projekten.

Bei aller Fachkompetenz agieren und kommunizieren Sie stets mit Einfühlungsvermögen, denn Sie wissen, dass Ihre Zahlen und Tabellen Auswirkungen auf die Alltagssituation Ihrer Kundinnen und Kunden haben.

Voll- oder Teilzeit, aber voller Einsatz.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung, Profil M oder E, oder eine vergleichbare Handelsschulausbildung mit. Besonders beeindrucken können Sie uns mit einem Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen oder mit der Bereitschaft, ihn zu erlangen. Arbeitserfahrung in einer komplexen administrativen Tätigkeit wird Ihnen den Einstieg bei uns sehr erleichtern.

Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Empathie werden Sie rasch zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen Sie, weil Sie erstklassige und freundliche Dienstleistungen bieten. Sie drücken sich mündlich und schriftlich gewandt aus und freuen sich über Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Mitarbeiten, gemeinsam wachsen.

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top- Arbeitgebenden im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere rund 1200 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: www.svazurich.ch/erleben

Weitere Informationen.
Unsere HR-Fachfrau, Lisa Rickenbacher, 044 448 55 40, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

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Hauswart Rolf und die Benefits DE

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 107'640 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'640 CHF
82'125 CHF
Salaire net mensuel 6'844 CHF
Charges sociales 14'316 CHF
Impôts 11'199 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 107'640 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…