Business Analyst - Master Data (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 7 jours CDI Informatique & IT

Introduction

Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Business Analyst - Données de base. Votre mission sera de faire le pont entre les exigences métiers et les solutions techniques pour garantir l'excellence de nos données de référence. Vous serez un acteur clé dans la conception, la gouvernance et l'évolution de nos référentiels de données, dans notre environnement SAP. Le périmètre de données stratégiques sera lié aux Articles/produits & prix, les business partners (clients/fournisseurs) et la production (p.ex. nomenclatures, gammes).

Responsabilités

En tant que référent fonctionnel des données de base, vous interviendrez dans les domaines suivants:

Analyse & Conception

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers concernant et évaluer leurs impacts sur les processus de bout en bout
  • Concevoir et modéliser les processus de gouvernance (création, modification, validation) dans SAP MDG : workflows, règles de gestion, rôles et responsabilités
  • Garantir la qualité des masters data de l'entreprise
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles
  • Suivre les développements et intégrations (SAP et non-SAP) pour garantir qu'ils répondent parfaitement aux besoins exprimés

Qualité & Déploiement

  • Organiser, exécuter et documenter les phases de tests fonctionnels et de recette
  • Participer activement aux projets de migration de données : analyse de l'existant, définition des règles de mapping et de reprise, coordination du "cutover" et support post-démarrage ("hypercare")
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de qualité de données (complétude, unicité, fraîcheur) pour piloter l'amélioration continue

Accompagnement & Veille :

  • Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir l'adoption des nouveaux processus et outils (rédaction de guides, support fonctionnel)
  • Assurer une veille technologique et méthodologique sur les meilleures pratiques de Master Data Management et les évolutions des solutions SAP

Profil

  • Niveau d'études : Ingénieur ou Master (informatique, data ou équivalent)
  • Minimum 3-5 ans d'espérience sur des sujets SAP, dont une expérience significative sur la gouvernance et la qualité des données de base
  • Connaissance des objets Article/Produit, Business Partenaire Client, Fournisseur et, idéalement, des données de production (PP)
  • Connaissances appréciées : SAP MDG, S/4HANA
  • Compétences : animation d'ateliers, formalisation (processus, règles de gestion, spécifications), coordination multi-acteurs, approche orientée qualité et conformité
  • Qualités : rigueur, autonomie, sens du service, pragmatisme, excellent relationnel
  • Langues : français courant ; anglais professionnel

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Systèmes d'information

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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