Consultant - German Tax & Legal Center

KPMG AG
Zurich Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible

Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.

Consultant - German Tax & Legal Center

Arbeitsort: Zürich
Pensum: 80-100%
Startzeitpunkt: Per sofort oder nach Vereinbarung

  • Betreue und berate Mandanten (Privatpersonen) zu internationalen Steuerfragen
  • Unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei steuer- und rechtsbezogenen Fragestellungen zwischen Deutschland und der Schweiz
  • Erstelle Einkommensteuer-, Erbschafts- und Schenkungsteuererklärungen sowie weitere steuerliche Deklarationen
  • Erarbeite Buchhaltungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse
  • Unterstütze bei Aussen- und Betriebsprüfungen in Deutschland
  • Analysiere internationale Sachverhalte und Fragestellungen im Zusammenhang mit Doppelbesteuerungsabkommen, dem AStG und weiteren steuerlichen Themen
  • Pflege bestehende Kundenbeziehungen und arbeite aktiv am Ausbau unserer Mandate mit
So bringst du KPMG weiter

Deshalb bist du erfolgreich

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Interesse an deutschem und internationalem Steuerrecht
  • Erste praktische Erfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Freude an komplexen Fragestellungen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Sprungbrett für deine Karriere

Der tägliche Austausch mit Fachexpert:innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kolleg:innen – es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – nutze die Chance und starte durch.


Entfalte dein Potenzial

Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und
aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG


Zusatzleistungen

Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir zu fairen Preisen Parkplätze zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.


Flexibles Arbeiten

Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
Work at KPMG


Health & Wellbeing

Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.


Verantwortung ab Tag 1

Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Du schätzt deine Eigenständigkeit – wir auch. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.


Zu Innovationen inspiriert

Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.


Mentoring und Netzwerk

Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.


Gelebte Vielfalt

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
Values & Culture


Auf zu neuen Ufern

Agilität und Veränderung machen den Erfolg von KPMG aus. Gestalte mit deiner Aufgeschlossenheit und deinem Unternehmergeist die nächste Wirtschaftsgeneration mit. Wir schaffen dir Raum, deine Ideen zu verwirklichen.


Unser Engagement

Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns der grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem steten Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Zusätzlich engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Verantwortung: Wir unterstützen Freiwilligenarbeit und fördern gemeinnützige Projekte über die KPMG Foundation.
Commitment

Fragen? Wir sind für dich da

Robin Brauchli
Campus Recruiting Specialist

E-Mail schreiben

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Métier associé à cette offre

Les rédacteurs de l’ingénierie de l’ingénierie des produits conçoivent et établissent des schémas qui apportent de nouveaux concepts et de nouveaux produits à la vie. Ils rédigent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise avancée des logiciels CAO CAE (SolidWorks, CATIA, Siemens NX) Compétence en modélisation 3D et simulation Savoir établir et interpréter des plans d’assemblage et de fabrication (ISO/ASME) Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle (R&D, production, qualité)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de German influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — dessinateur en conception de produits industriels/dessinatrice en conception de produits industriels

Maîtrise avancée des logiciels CAO CAE (SolidWorks, CATIA, Siemens NX) · Compétence en modélisation 3D et simulation · Savoir établir et interpréter des plans d’assemblage et de fabrication (ISO/ASME) · Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle (R&D, production, qualité) · Excellente communication écrite et orale, maîtrise du français et de l’anglais, intérêt pour le German does not apply
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC) ou licence (Bachelor) en Design industriel, Génie mécanique ou ingénierie des systèmes, complété par une spécialisation en conception de produits industriels ou un Master dans le domaine. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes ou fiches de formation étrangère par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFQ) et les instances cantonales d’agrément des CFC, Annexe 7G du Code civil quant à la reconnaissance automatisée des titres de père à la fin des 20 ans de résidence en Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…