Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia
Agence Immobilière BERSIER & CIE SAFust recherche un(e) conseiller(ère) en vente pour l'électroménager. Rejoignez un environnement dynamique offrant de nombreuses opportunités.
Tâches
- Conseiller une clientèle exigeante en électroménager.
- Vendre et louer des appareils électroménagers et multimédias.
- Gérer les installations et la configuration des produits informatiques.
Compétences
- Diplôme professionnel et expérience en vente souhaitée.
- Compétences en vente et présentation convaincante.
- Connaissances solides en électroménager et multimédia.
Tâches
- Conseil à notre clientèle exigeante
- Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia
- Installation et configuration d’articles informatiques
- Gestion des assortiments et aménagement de la surface d’exposition
- Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation
Exigences
- Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
- Talent commercial et présentation convaincante
- Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
- Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation
Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
- Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d’évolution
- Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement
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