Responsable de magasin
Volvo Group (Suisse) S.A.Rejoignez CHRIST Uhren & Schmuck en tant que Store Manager. Participez à un environnement stimulant avec des avantages attractifs.
Tâches
- Diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Assurer un service client de qualité et une gestion des stocks optimale.
- Créer des plannings et gérer l'administration du magasin.
Compétences
- Expérience en vente et formation en bijouterie requises.
- Compétences en leadership et motivation d'équipe essentielles.
- Maîtrise des outils Office et excellente communication en allemand.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.Responsable de magasin
Tâches
- Responsable de magasin ou directeur de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
- Vous savez que si vous soutenez et motivez vos collaborateurs, vous et votre équipe mettrez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
- Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
- Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
- Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale.
Exigences
- Vous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
- Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
- Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
- Une expérience de plusieurs années dans le secteur ? Cela nous convaincra.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 6 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH
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